Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt zur Verbindung von Bildung und gesellschaftlichem Engagement.
- Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für kreative Ideen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft in Thüringen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3250 - 3874 € pro Monat.
Worum es geht
Du möchtest Bildung mitgestalten, Engagement stärken und echte Veränderungen in Schulsystem und Gesellschaft bewirken? Mit dem Landeszentrum „Lernen durch Engagement (LdE) Thüringen“ entsteht eine zentrale Struktur, die die Verbindung von fachlichem Lernen und gesellschaftlichem Engagement systematisch im Bildungssystem verankert. Als Projektleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust das Landeszentrum auf, entwickelst Strukturen weiter und bringst Akteur:innen aus Schule, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammen. Das Landeszentrum ist dabei die Koordinierungs- und Unterstützungsstelle für „Lernen durch Engagement” in Thüringen.
Wir suchen eine engagierte Projektleitung (35 Wochenstunden) am Standort Jena. Die Stelle ist zunächst befristet vom 01.09.2026-31.08.2028.
Aufgaben
- Selbstständige Leitung des Projekts, Fach-/Dienstaufsicht für die Projektassistenz, Projektentwicklung und -management, Planung von Prozessen
- Akquise, Beratung und Vernetzung von Schulen mit Schulverwaltung, Zivilgesellschaft und Partnerorganisationen
- Organisation und Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen, Austausch- und Steuerungsformaten auf Landesebene
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sichtbarkeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Dokumentation, Monitoring und wirkungsorientierte Projektevaluation sowie Reporting gegenüber der Stiftung
- Fördermittelakquise, Entwicklung einer Verstetigungsstrategie
Wir suchen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement (Konzeption, Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Kenntnisse in der Bildungslandschaft in Thüringen sowie Vertrautheit mit Stakeholder-Management und Vernetzung auf regionaler und Landesebene
- Kommunikationsstärke, Moderations- und Präsentationssicherheit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen Denken
Wir bieten
- Tariforientierte Bezahlung (3.250,66€ - 3.874,39€)
- 30 Tage Jahresurlaub mit Jahresarbeitszeitkonto
- Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche
- Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
- Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents
Kontakt
Wenn wir dich damit angesprochen haben, dann bewirb dich gern bei uns! Dein Ansprechpartner ist Michael Wiegleb (Teamleiter Familienschulzentren).
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.
Projektleitung (m/w/d) „Landeszentrum Lernen durch Engagement“ Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität einsetzt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Transferprojekt einzubringen und somit einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung in Thüringen zu leisten.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) „Landeszentrum Lernen durch Engagement“ erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kindersprachbrücke Jena e. V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kindersprachbrücke Jena e. V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) „Landeszentrum Lernen durch Engagement“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kindersprachbrücke Jena e. V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kindersprachbrücke Jena e. V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kindersprachbrücke Jena e. V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
