Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Förderung von Kindern in ihrer Erstsprache und begleite Honorarkräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und interkulturellen Austausch schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsangebote mit und arbeite in einem innovativen, wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sprachen und interkulturellem Austausch ist wichtig; Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein durchdachtes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im Thüringer Landesprogramm “Mehrsprachigkeit ist klasse!” werden Kinder und Jugendliche in ihrer Erstsprache gefördert. Dabei begleiten wir die Honorarkräfte der Kurse eng und bilden sie weiter. Sie haben Interesse an Sprachen, interkulturellem Austausch und möchten Bildungsangebote mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns ins Team.
Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.
Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:
- Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz
- Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien
- Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung
Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement.
Projektmitarbeiter:in (M/W/D) im Projekt „Mehrsprachigkeit ist klasse!“ für 29,5 Stunden Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e.V.
Kontaktperson:
Kindersprachbrücke Jena e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter:in (M/W/D) im Projekt „Mehrsprachigkeit ist klasse!“ für 29,5 Stunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von 'Mehrsprachigkeit ist klasse!'. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Diversität und interkulturellem Austausch beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bereich Sprachen und Bildung verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Tätigkeiten mit den Zielen des Projekts verknüpfen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter:in (M/W/D) im Projekt „Mehrsprachigkeit ist klasse!“ für 29,5 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Projekt: Lies dir die Informationen zum Projekt 'Mehrsprachigkeit ist klasse!' genau durch. Verstehe die Ziele und Werte des Projekts, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da es um Mehrsprachigkeit geht, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachkenntnisse klar hervorheben. Nenne die Sprachen, die du sprichst, und dein Niveau in jeder Sprache.
Zeige dein Engagement für Diversität: In deiner Bewerbung solltest du darlegen, wie du die Werte von Diversität, Offenheit und Toleranz lebst. Beispiele aus deinem bisherigen Engagement oder Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Projekt zu erläutern. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Thüringer Landesprogramms 'Mehrsprachigkeit ist klasse!'. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für Diversität, Offenheit und Toleranz einzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork und flache Hierarchien wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Zeige dein Interesse an interkulturellem Austausch
Da der Job mit Sprachen und interkulturellem Austausch zu tun hat, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen deutlich machst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen und Sprachen zu sprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
