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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büroorganisation, Finanzen und Personal in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein innovativer, gemeinnütziger Verein.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien mit deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Azubi-Teams und bring deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 10 Mio. Euro. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V.
Gemeinsam mit unserem Verwaltungsteam trägst du dazu bei, dass unsere Organisation professionell, effizient und gut organisiert arbeitet. Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen.
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
- Vorbereitung von Abrechnungen und Belegen
- Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und Meetings
- Unterstützung unseres Sekretariats beim Gästeempfang und Telefonzentrale
Das bringen Sie mit
- Mittlere Reife oder das Abitur
- Freude bei der Arbeit am PC und am Umgang mit Menschen
- Eine gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- Organisationstalent, Freundlichkeit, Gewissenhaftigkeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
- Ein lebendiges Vereinsklima, Gesundheits- und weitere Sozialleistungen und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Fort- und Weiterbildung, wöchentliche Teamberatungen und Raum für eigene Ideen
- Integration in ein bestehendes "Azubi-Team"
- 30 Tage Urlaub
- Kostenübernahme Jobticket
- Kostenübernahme von Lehrbüchern
Wenn wir dich damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewerbungsschluss ist der 30.04.2026. Deine Ansprechpartnerin ist Susanne Lindig (Stellv. Vorständin & Leiterin Verwaltung).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns: Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen. Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
Mehr über unsere Haltung und Arbeitsweise erfahren Sie in unserem Leitbild.
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV
Kontaktperson:
Kindersprachbrücke Jena eV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Verein sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit der Kindersprachbrücke Jena e.V. und überlege dir, wie du dich aktiv einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Mach es persönlich: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du genau bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitest
✨Informiere dich über die Kindersprachbrücke Jena e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Vereins verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Azubi-Team passt.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert hast, sei es bei Schulprojekten oder in deinem Alltag. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Planung und Organisation unter Beweis stellt, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für die Stelle.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag im Büro fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.