Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit
Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit

Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit

Jena Freiberuflich 25 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Sprachförderung für Kinder und Jugendliche in Thüringen mit kreativen Methoden.
  • Arbeitgeber: Innovativer Verein für Bildungsgerechtigkeit mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Honorarbasis von 25 € pro Stunde, Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Sprachkenntnisse spielerisch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund oder Erfahrung in der Sprachvermittlung, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.

Die Kindersprachbrücke setzt sich als innovativer Verein für mehr Bildungsgerechtigkeit ein. Seit 2002 engagieren wir uns für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund. Das Thema Sprachvermittlung begleitet uns dabei von Beginn an.

Für unsere Unterstützungsangebote, die an Schulen in ganz Thüringen stattfinden sollen, suchen wir engagierte Lehrkräfte (z.B. aus dem päd. Bereich und/oder Deutsch als Zweitsprache) auf Honorarbasis. Der Umfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Schule: die Förderung kann am Vormittag oder Nachmittag je nach Angebot (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit) durchgeführt werden. Außerdem suchen wir engagierte Honorarkräfte für die Umsetzung der Deutschkurse an Schulen und Bildungseinrichtungen in den Sommer- und Herbstferien. Zielgruppe sind Schüler:innen im Grundschulbereich sowie Jugendliche mit Sprachniveaus von Alphabetisierung bis B1/B2. Als Startzeitpunkt ist der nächstmögliche Zeitpunkt wünschenswert.

Aufgaben

  • Eigenständige Vorbereitung und Didaktisierung des Angebots je nach Bedarf der Zielgruppe, auch in Abstimmung mit dem Projektteam
  • Spielerische Vermittlung von Deutschkenntnissen im AG-Angebot oder individuelle Förderung in Kleingruppen je nach Bedarf der Schule
  • Dokumentation, regelmäßige Evaluation des Lernfortschritts und Anpassung der Lerninhalte
  • Teilnahme an vorbereitender Informationsveranstaltung und Nachbereitungstreffen
  • Ggf. Abstimmung mit Schule/Hort zu organisatorischen Fragen sowie Unterrichtsinhalten und Lernfortschritten

Was wir suchen

  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Pädagogischen Hintergrund, z.B. päd. Studium, ein DaZ- oder Lehramtsstudium (Abschluss nicht erforderlich) und/oder Erfahrung in der Sprachvermittlung
  • Didaktische und methodische Kompetenzen
  • Freundliche, einfühlsame, kultursensible und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2

Was wir bieten

  • Arbeit und Austausch in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
  • Vorbereitende Informationsveranstaltung (obligatorisch)
  • Bei Bedarf Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung auf Honorarbasis i.H.v. 25 € pro Stunde

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Sophie Schwarz (Projektkoordination Thüringer Startchancen-Programm/ Projektleitung Feriensprachkurse). Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage.

Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit einsetzt. In einem freundlichen und multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie mit Kindern aus verschiedenen Hintergründen arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, was diese Position in Thüringen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Kindersprachbrücke Jena eV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen und Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Sprachförderung und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kindersprachbrücke und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Vereins passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für die Sprachvermittlung und deine pädagogischen Ansätze teilen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Projekte. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit

Pädagogischer Hintergrund
Erfahrung in der Sprachvermittlung
Didaktische Kompetenzen
Methodische Kompetenzen
Freundliche und einfühlsame Art
Kultursensible Zusammenarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Eigenständige Vorbereitung von Unterricht
Dokumentation und Evaluation des Lernfortschritts
Anpassung der Lerninhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Sprachförderung und die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sprachvermittlung oder im pädagogischen Bereich. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Vergiss nicht, auch deine Deutschkenntnisse zu betonen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Kindersprachbrücke und ihre Projekte. Verstehe, wie sie sich für Bildungsgerechtigkeit einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Sprachförderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Zeige deine didaktischen Fähigkeiten

Bereite eine kurze Demonstration oder ein Konzept vor, wie du Deutschkenntnisse spielerisch vermitteln würdest. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Lehrmethoden und Kreativität.

Sei offen für Feedback

Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.

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Kindersprachbrücke Jena eV
Standort: Jena
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