Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Vernetzung für erfolgreiche Bildungsprozesse in Familienschulzentren.
- Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Tariforientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Teamevents und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsangebote und unterstütze Familien in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3857 - 4493 € pro Monat.
Worum es geht
Wir suchen ab sofort engagierte Familienschulzentrums-Koordinationen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Entwicklung und Umsetzung der Thüringer Familienschulzentren. Im Rahmen des Startchancenprogramms entwickeln sich aktuell 11 Thüringer Schulen in verschiedenen Regionen zu Familienschulzentren. Familienschulzentren sind sozialräumlich verankerte Bildungs- und Unterstützungsorte für Kinder und ihre Familien. Sie verbinden schulische Bildung mit sozialpädagogischen Angeboten, systematischer Elternarbeit sowie kommunaler Netzwerkbildung. Ziel ist insbesondere die Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen oder mit sprachlichen bzw. sozialen Benachteiligungen. Die Familienschulzentrums-Koordinationen sollen die Entwicklung und Umsetzung vor Ort unterstützen. Die Koordination wird hauptsächlich vor Ort an einem bis zwei der Thüringer Schulstandorte tätig sein. Hierzu zählen aktuell Gera (insgesamt 8 Schulen) sowie Nordhausen, Sondershausen und Leinefelde (jeweils 1 Schule). Der Umfang der Stelle richtet sich nach der Zahl der Schulen, an der die jeweilige Familienschulzentrums-Koordination tätig ist - pro Schule ist jeweils eine Teilzeitstelle vorgesehen. Die Stellen sind zunächst auf knapp 4 Jahre befristet (01.07.2026-29.04.2030).
Aufgaben
- Koordination und Vernetzung der Akteur:innen in Schule und Sozialraum für einen erfolgreichen Bildungsprozess aller Kinder
- Standort- und Angebotsanalyse sowie Bedarfserfassung, insbesondere der Kinder und Familien
- Planung und Koordination von bedarfsgerechten Bildungs-, Beratungs- und Freizeitangeboten für Eltern/Familien (z.B. Verweisberatung, Elterncafés, Kreativangebote)
- Erarbeitung eines schulscharfen Konzeptes zum Schwerpunkt Familienschulzentrum gemeinsam mit der Schule
- Mitarbeit in schulischen Gremien (insbesondere Steuergruppen und Hortkonferenzen)
- Dokumentation und Evaluation für eine wirkungsorientierte Angebotsumsetzung
Was wir suchen
- Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache oder vergleichbarem Abschluss
- Erfahrungen in der Planung von Umsetzung von pädagogischen Angeboten für Kinder und Familien
- Sensibilität in der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen und Partnern (Familien, schulisches Personal, kommunale Akteure)
- Idealerweise Erfahrungen in der Sozialraumplanung, Netzwerkarbeit und Arbeit in schulischen Gremien
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen (Verweisberatung, Beratung von Fachkräften und kommunalen Akteuren)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenzen, Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Interkulturelle Kompetenz und Diversitätssensibilität
Was wir bieten
- Tariforientierte Bezahlung (3.857,44 € - 4.493,47 € bei 39 Wochenstunden)
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahresarbeitszeitkonto
- Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche
- Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
- Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich bewerben und ob Sie eine Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit anstreben. Ihr Ansprechpartner ist Michael Wiegleb (Landeskoordination Familienschulzentren). Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.
Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Mit einem wertschätzenden Vereinsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine tariforientierte Bezahlung, sondern auch einen Raum für kreatives und innovatives Arbeiten. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitsbereiche und die Unterstützung von Fachkräften mit Diversitätserfahrung machen die Position der Familienschulzentrums-Koordination besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Kooperationsmöglichkeiten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Familienschulzentren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich mit unserem Verein identifizierst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitet
✨Informiere dich über die Familienschulzentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familienschulzentren in Thüringen verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, Angebote und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Netzwerkarbeit und Beratung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast. Das wird deine Sensibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
