Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Englisch und Fördern junger Menschen auf ihrem Weg zum Hauptschulabschluss.
- Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein engagierter Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und eine Vergütung von 25 € pro Unterrichtseinheit.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit bis mindestens Juli 2027 in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Das Projekt im FOKUS ist ein Bildungsprojekt für schuldistanzierte junge Menschen im Alter von 15 bis 17 Jahren mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und Fertigkeiten zu fördern und ihnen einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Aufgaben
- Unterrichten von Englisch in Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung im Externen Hauptschulabschluss
- Binnendifferenzierte Förderung von Teilnehmenden (TN) mit geringen, aber auch sehr fortgeschrittenen Vorkenntnissen
- Arbeit in kleinen Lerngruppen (2 - 6 TN)
- Dokumentation der Lernfortschritte und Anwesenheit der TN
Was wir suchen
- Fachlich-pädagogischer Hintergrund im Lehramtsstudium, bestenfalls Englisch (Abschluss nicht erforderlich)
- Freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und Kolleg:innen
- Didaktisch und methodische Kompetenzen zur Förderung der vor allem schriftlichen Sprachkompetenz
- Zusammenarbeit bis mindestens Juli 2027
Was wir bieten
- Die Arbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
- Supervisionen (Teilnahme freiwillig)
- Eine Beschäftigung auf Honorarbasis zwischen 4 - 8 UE (Unterrichtseinheiten) pro Woche, unterrichtsfrei in den Schulferien
- Eine verbindliche und längerfristige Beschäftigung
- Eine Vergütung auf Honorar von 25 € pro UE
Wir freuen uns über die Bewerbung von Personen mit Erfahrungen in der Arbeit und/oder dem Unterrichten von Jugendlichen sowie mit der Motivation, die Teilnehmenden in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess zu unterstützen. Ihre Ansprechpartnerin ist Suse Watterott (Integrationscoach im FOKUS).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Personen mit Schwerbehinderung und Personen mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht.
Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage.
Honorarlehrkraft für Englisch (m/w/d) im Projekt im FOKUS Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. In einem freundlichen und multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, in kleinen Lerngruppen zu unterrichten und aktiv zur Förderung junger Menschen beizutragen. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitskultur, regelmäßige Supervisionen und die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorarlehrkraft für Englisch (m/w/d) im Projekt im FOKUS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten im Projekt im FOKUS zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Interesse zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine didaktischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Teilnehmende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Erkläre, warum dir die Förderung von schulentfernten jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest, ihre Sprachkompetenzen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarlehrkraft für Englisch (m/w/d) im Projekt im FOKUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Unterrichten von Englisch zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Jugendlichen gearbeitet oder unterrichtet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der empathisch ist und die Teilnehmenden in ihrem Lernprozess unterstützt. Zeige uns, wie du das gemacht hast!
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen klar und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitet
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Projekt im FOKUS und dessen Ziele. Verstehe, wie du als Honorarlehrkraft zur Förderung der Teilnehmenden beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine didaktischen und methodischen Kompetenzen verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Binnendifferenzierung umsetzt und auf unterschiedliche Vorkenntnisse eingehst.
✨Sei empathisch und wertschätzend
Da die Arbeit mit schüldistanzierten jungen Menschen oft herausfordernd ist, ist es wichtig, eine freundliche und einfühlsame Art zu zeigen. Übe, wie du deine Empathie im Gespräch ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und wie die Supervisionen ablaufen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Vereins teilst.
