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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche beim Lernen in Mathe, Physik, Biologie und Deutsch.
- Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e.V. – ein innovativer, gemeinnütziger Verein.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, Austausch im Team und Aufwandsentschädigung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Schulfächern und Freude am Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit klaren Werten zu Diversität und Toleranz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Worum es geht
Gemeinsam Lernen, Chancen schaffen – Unterstützung für Jugendliche auf ihrem Lernweg! Die Kindersprachbrücke Jena e.V. sucht engagierte Freiwillige, die Jugendlichen im Alter von 7 bis 12 Jahren beim Lernen helfen möchten. Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen, Geduld im Umgang mit jungen Menschen und möchten sich sozial engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Jugendlichen der Klassenstufen 7-12 in den Fächern Mathematik, Physik, Biologie und Deutsch
- Vorbereitung auf Tests, Hausaufgabenhilfe oder gezielte Förderung bei Lernschwierigkeiten
- Arbeit in kleinen Gruppen oder Einzelbetreuung – flexibel und bedarfsorientiert
Das bringen Sie mit
- Gute Kenntnisse in einem oder mehreren Schulfächern
- Freude am Umgang mit Jugendlichen
- Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
- Austausch mit einem motivierten, offenen Team
- Unterstützung, Materialien und pädagogische Begleitung durch die Kindersprachbrücke Jena
- Aufwandsentschädigung (nach Absprache)
Kontakt
Ihre Ansprechperson ist Ebru Öztürk (Projektleitung "Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote").
Über uns
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen. Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
Mehr über unsere Haltung und Arbeitsweise erfahren Sie in unserem Leitbild.
Lernbegleiter:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV
Kontaktperson:
Kindersprachbrücke Jena eV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lernbegleiter:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lernbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Ebru Öztürk aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten oder Erfahrungen mit der Kindersprachbrücke Jena haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Jugendlichen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit geholfen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Mission identifizierst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lernbegleiter:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst.
Betone deine Stärken: Hast du besondere Fähigkeiten in einem Fach oder Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen? Mach das deutlich! Wir suchen nach Menschen, die ihre Kenntnisse und Talente einbringen möchten, um anderen zu helfen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten stehst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Die Kindersprachbrücke Jena e.V. sucht nach Menschen, die sich sozial engagieren möchten. Lass deine Begeisterung für das Lernen und den Umgang mit jungen Menschen durchscheinen!
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deinen Kenntnissen in den Fächern Mathematik, Physik, Biologie und Deutsch. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deine Geduld im Umgang mit Lernschwierigkeiten zeigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Kindersprachbrücke Jena e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Vereins verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Materialien, die zur Verfügung stehen, oder wie die pädagogische Begleitung aussieht.