Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristete Stelle mit 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 25-30 Wochenstunden und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Alltag von Kindern in einem wertschätzenden Vereinsklima.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder in ähnlichen Fachrichtungen sowie Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
In unserer Kinderwohngruppe „Fuchsbau“ im Zentrum von Jena bieten wir Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren ein sicheres, familienähnliches Zuhause auf Zeit. Ziel ist es, ihnen verlässliche Strukturen, Geborgenheit und individuelle Förderung zu ermöglichen und sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu stärken. Der Alltag in der Wohngruppe ist geprägt von festen Bezugspersonen, klaren Abläufen und einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern sowie externen Fachstellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden), die Freude daran hat, unsere Kinder im Alltag zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Betreuung, Begleitung, Pflege und individuelle Förderung der (Klein-)Kinder (3 bis 10 Jahre) in einer familienähnlichen Wohngruppe
- Planung, Gestaltung und Organisation des (Kita- bzw. Schul-)Alltags, von Gruppenabläufen und Terminen
- Elternarbeit und alltägliches Fallmanagement
- Kooperation mit externen Fachkräften (Schulen, Beratungsstellen, Jugendamt, Kinderärzten etc.)
- Dokumentation, Erstellung von Entwicklungsberichten und Einschätzungen für das Jugendamt
Wir suchen
- Abschluss als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder in ähnlichen Fachrichtungen
- Sicheren Umgang in der Betreuung und Pflege von Kleinkindern und Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst inklusive Nachtbereitschaft (Vor Ort) und Wochenenddienst (Rotation im Team)
- Freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern und Kolleg:innen
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstreflexion bzgl. des eigenen pädagogischen Handelns und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
Wir bieten
- Unbefristete Stelle mit 25-30 Wochenstunden, Jahresarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Wechselschicht-Zulage und Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertags-Dienste
- Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und wöchentliche Teamberatungen
- Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
- Benefits wie Bikeleasing, Jobticket und Mitarbeitendenrabatte
- Ein wertschätzendes Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich gern bei uns! Ihre Ansprechpartnerin ist Margit Kreikenbom (Einrichtungsleiterin Fuchsbau). Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Fuchsbau" Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. bietet ein offenes Arbeitsumfeld mit über 200 Mitarbeitenden. Neben attraktiven Benefits wie Jobticket und Gesundheitsförderung wird Wert auf Diversität und Toleranz gelegt. Die Organisation fördert kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena eV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Fuchsbau" erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kindersprachbrücke Jena eV schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kindersprachbrücke Jena eV zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kindersprachbrücke Jena eV zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kindersprachbrücke Jena eV.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Fuchsbau" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kindersprachbrücke Jena eV suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kindersprachbrücke Jena eV einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
