Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“

Jena Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Gruppenalltag und gestalte aktiv die pädagogische Qualität mit.
  • Arbeitgeber: Engagierter Verein für Chancengleichheit und Vielfalt in der frühkindlichen Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: 35h/Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Offene, wertschätzende Kultur mit Raum für Ideen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in der Elementarpädagogik und Freude an Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Worum es geht

Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Gruppenalltags in unserem Kindergarten Sprachkiste. Neben der täglichen pädagogischen Arbeit wirkt die Stelle aktiv im Steuerungsteam zur Umsetzung des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“ mit. In diesem Rahmen bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Qualitätsentwicklungsprozesse ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam im Team mit. Der Thüringer Qualitätskompass ist ein landesweites Transferprojekt zur Weiterentwicklung und Sicherung pädagogischer Qualität in Kindertageseinrichtungen. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah zugänglich zu machen und Fach‑ und Leitungskräfte in Kitas bei Reflexion, Qualitätsentwicklung und professionellem Handeln zu unterstützen. Das Projekt arbeitet eng mit Einrichtungen, Trägern und Fachstellen zusammen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der frühkindlichen Bildung in Thüringen.

Aufgaben

  • Systematische Beobachtung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von sprachlichen Bildungsangeboten im Alltag sowie in gezielten Fördersituationen
  • Einführung und Anwendung von Instrumenten zur Sprachstanderhebung
  • Intensivierung der Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Haushalten
  • Implementierung des Thüringer Qualitätskompasses zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
  • Aktive Mitarbeit im Team, fachlicher Austausch sowie Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Dokumentation von Lernfortschritten, Beobachtungen und Projektergebnissen
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und externen Partnern
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und fachlichen Abstimmungen

Was wir suchen

  • Abgeschlossene Qualifikation gemäß §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
  • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik
  • Erfahrung im Umgang mit mehrsprachigen Kindern von Vorteil
  • Freude an der pädagogischen Arbeit im Gruppenalltag und am Arbeiten im Team
  • Interesse an Qualitätsentwicklungsprozessen und deren aktiver Mitgestaltung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Steuerungsteam des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“
  • Reflektierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • Offenheit für fachlichen Austausch, Weiterbildung und neue Impulse

Was wir bieten

  • Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
  • 35h/Woche zunächst befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
  • 30 Tage Jahresurlaub und ein Jahresarbeitszeitkonto
  • Kompetitive Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
  • Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
  • Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Maria Dreßler (Leiterin des Kindergarten Sprachkiste).

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“ Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein agiles und multiprofessionelles Team bietet, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer wertschätzenden Arbeitskultur, in der Mitarbeiter:innen aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsbereiche mitwirken können, fördert der Verein nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die pädagogische Qualität in Thüringen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Engagement und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

Kindersprachbrücke Jena eV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder an einem Tag der offenen Tür teilzunehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Thüringer Qualitätskompass und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Qualitätsentwicklung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv im Steuerungsteam mitzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“

Fachkenntnisse in der Elementarpädagogik
Erfahrung im Umgang mit mehrsprachigen Kindern
Systematische Beobachtung und Förderung von Kindern
Entwicklung und Umsetzung von sprachlichen Bildungsangeboten
Einführung und Anwendung von Instrumenten zur Sprachstanderhebung
Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und externen Partnern
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Dokumentation von Lernfortschritten und Beobachtungen
Interesse an Qualitätsentwicklungsprozessen
Teamarbeit und fachlicher Austausch
Reflektierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Offenheit für Weiterbildung und neue Impulse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Stelle brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elementarpädagogik und wie du mit mehrsprachigen Kindern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Qualitätsentwicklung im Fokus: Da wir großen Wert auf Qualitätsentwicklungsprozesse legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit beitragen kannst. Zeig uns deine Ideen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder an Qualitätsentwicklungsprozessen beteiligt warst.

Zeige dein Interesse am Team

Informiere dich über das Team und die Werte der Einrichtung. Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Teamgeist interessiert bist.

Reflektiere deine pädagogische Haltung

Sei bereit, über deine pädagogische Haltung und deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Prinzipien des Thüringer Qualitätskompasses in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche neuen Impulse du einbringen könntest.

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