Projektleitung (m/w/d) \"Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote\"
Projektleitung (m/w/d) \"Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote\"

Projektleitung (m/w/d) \"Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote\"

Jena Befristet 1652 - 1855 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Projekt zur Unterstützung von Jugendlichen beim Deutschlernen und schulischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Innovativer, gemeinnütziger Verein für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1652 - 1855 € pro Monat.

Worum es geht

Wir suchen für unser Projekt „Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote" zum 14.04.2026 eine engagierte Projektleitung in Jena. Im Projekt unterstützen wir Jugendliche, um ihren Bildungserfolg zu steigern. Dabei fördern wir sie beim Deutscherwerb und unterstützen sie bei ihren schulischen Aufgaben (Hausaufgaben, Nachhilfe, Vermittlung von Lernstrategien). Zielgruppe sind Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren, insbesondere Bewohner:innen aus unseren Wohngruppen oder auch den ambulanten Hilfen zur Erziehung.

Als Projektleitung setzen Sie selbst DaZ-Förderstunden um und koordinieren individuelle Nachhilfeformate, in dem Lernbegleiter:innen Schüler:innen individuell unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Bedarfserhebung mit den Jugendlichen, Sprachstandserhebung
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von DaZ-Förderangeboten für Jugendliche 15-18 Jahre, Vermittlung von Deutschkenntnissen anhand des Sprachniveaus (ggf. Alphabetisierung, Vermittlung alltagssprachliche Kompetenzen, Hinführung zu bildungssprachlichen Kompetenzen)
  • Koordination individuelle Lernförderung und Buddy-Programm für Nachhilfe (Vorbereitung auf Prüfungen, Vermittlung Lernstrategien, Vermittlung in weitere Bildungsangebote)
  • Akquise, Onboarding und Begleitung von ehrenamtlichen Lernbegleiter:innen
  • Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Das bringen Sie mit

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
  • Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Sprachvermittlung und Leitung von Projekten
  • Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationstools

Das bieten wir Ihnen

  • Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
  • 19,5 Stunden/Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (1.652,39€ - 1.855,16€)
  • 30 Tage Jahresurlaub mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Zunächst befristet bis 09.07.2027
  • Professionelle Strukturen mit Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
  • Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Schnabel (Bereichsleiterin Bildung & Projekte). Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen.

Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Mehr über unsere Haltung und Arbeitsweise erfahren Sie in unserem Leitbild.

Projektleitung (m/w/d) \"Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote\" Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein innovativer, gemeinnütziger Verein, der sich für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Als Projektleitung in Jena profitieren Sie von einem agilen, multiprofessionellen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden schätzen die offene und tolerante Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Förderung von Jugendlichen beizutragen.
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Kontaktperson:

Kindersprachbrücke Jena eV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) \"Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote\"

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Projektleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen konkret zur Stelle passen. Bring Beispiele mit, die deine Empathie und Kommunikationsstärke zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Sprachvermittlung! Erkläre, wie du DaZ-Förderstunden gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um die Jugendlichen zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidat:innen bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) \"Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote\"

Hochschulabschluss im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
Empathie
kommunikative Stärke
interkulturelle Kompetenz
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
Erfahrungen in der Sprachvermittlung
Projektleitung
selbstständiger Arbeitsstil
zuverlässiger Arbeitsstil
strukturierter Arbeitsstil
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Umgang mit digitalen Kommunikationstools
Bedarfserhebung
Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Projektleitung brennst und was dich antreibt.

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen in der Sprachvermittlung und der Arbeit mit Jugendlichen hervor – das ist genau das, was wir suchen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du ein selbstständiger und zuverlässiger Arbeiter bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Jugendlichen vertraut, die du unterstützen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit nutzen kannst, um ihre Bildungserfolge zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Sprachförderung umgesetzt oder individuelle Lernstrategien entwickelt hast.

Zeige deine Empathie

In der Interviewrunde wird es wichtig sein, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke beleuchten.

Frage nach dem Team

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Lernbegleitern und wie du dich in das agile Team einbringen kannst.

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Kindersprachbrücke Jena eV
Standort: Jena
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