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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Sprachförderung und Nachhilfe für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Innovativer, gemeinnütziger Verein, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Agiles Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1652 - 1855 € pro Monat.
Worum es geht
Wir suchen für unser Projekt „Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote" zum 14.04.2026 eine engagierte Projektleitung in Jena. Im Projekt unterstützen wir Jugendliche, um ihren Bildungserfolg zu steigern. Dabei fördern wir sie beim Deutscherwerb und unterstützen sie bei ihren schulischen Aufgaben (Hausaufgaben, Nachhilfe, Vermittlung von Lernstrategien). Zielgruppe sind Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren, insbesondere Bewohner:innen aus unseren Wohngruppen oder auch den ambulanten Hilfen zur Erziehung.
Als Projektleitung setzen Sie selbst DaZ-Förderstunden um und koordinieren individuelle Nachhilfeformate, in dem Lernbegleiter:innen Schüler:innen individuell unterstützen.
Aufgaben
- Bedarfserhebung mit den Jugendlichen, Sprachstandserhebung
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von DaZ-Förderangeboten für Jugendliche 15-18 Jahre, Vermittlung von Deutschkenntnissen anhand des Sprachniveaus (ggf. Alphabetisierung, Vermittlung alltagssprachliche Kompetenzen, Hinführung zu bildungssprachlichen Kompetenzen)
- Koordination individuelle Lernförderung und Buddy-Programm für Nachhilfe (Vorbereitung auf Prüfungen, Vermittlung Lernstrategien, Vermittlung in weitere Bildungsangebote)
- Akquise, Onboarding und Begleitung von ehrenamtlichen Lernbegleiter:innen
- Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
Was wir suchen
- Einen Hochschulabschluss im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
- Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Sprachvermittlung und Leitung von Projekten
- Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationstools
Was wir bieten
- Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
- 19,5 Stunden/Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
- Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (1.652,39€ - 1.855,16€)
- 30 Tage Jahresurlaub mit Jahresarbeitszeitkonto
- Zunächst befristet bis 09.07.2027
- Professionelle Strukturen mit Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Schnabel (Bereichsleiterin Bildung & Projekte). Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen.
Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Mehr über unsere Haltung und Arbeitsweise erfahren Sie in unserem Leitbild.
Projektleitung (m/w/d) \"DaZ-Förderung und Nachhilfeangebote\" Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena eV
Kontaktperson:
Kindersprachbrücke Jena eV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) \"DaZ-Förderung und Nachhilfeangebote\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Projektleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Julia Schnabel aufzunehmen. Frag nach, was sie sich von der idealen Kandidatin oder dem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Projekten arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Sprachvermittlung und der Arbeit mit Jugendlichen konkret darstellen kannst. Zeig, dass du empathisch und kommunikativ bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) \"DaZ-Förderung und Nachhilfeangebote\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Projektleitung bei uns brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena eV vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Jugendlichen vertraut, die du unterstützen möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit nutzen kannst, um ihre Sprachkenntnisse und schulischen Leistungen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du individuelle Lernstrategien entwickelt oder Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Projektleitung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Jugendlichen umgegangen bist und wie du interkulturelle Kompetenz in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach den Werten des Vereins
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Vereins zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit den Zielen der Kindersprachbrücke identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.