Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Jobticket.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII begleiten und unterstützen wir Kinder, Jugendliche und junge Volljährige sowie deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Unsere Arbeit erfolgt aufsuchend im Lebensumfeld der Leistungsberechtigten und die Unterstützung ist individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnitten. Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu stärken, Entwicklung zu fördern und gemeinsam nachhaltige, alltagstaugliche Lösungen sowie Teilhabe im sozialen Umfeld zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §§ 20, 30, 31 und 41 SGB VIII
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von jungen Menschen sowie ihrem sozialen Umfeld
- Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation von Hilfe- und Förderzielen gemeinsam mit den Leistungsberechtigten und dem Jugendamt
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Arbeitskonzepten
- Kooperation mit Schulen, Kitas, Ausbildungsstellen, Beratungsdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und sensibler Umgang mit unterschiedlichen Lebensbiografien
- Professionelles, ressourcen- und lösungsorientiertes pädagogisches Handeln
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits wie Bikeleasing und Jobticket
- Faire Bezahlung entsprechend einschlägiger Berufserfahrung
- Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Fort- und Weiterbildung, Supervision sowie wöchentliche Teamberatungen
- Raum für eigene Ideen, ein lebendiges Vereinsklima und Angebote zur Gesundheitsleistungen
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich gern bei uns! Ihre Ansprechpartnerin ist Annekathrin Weber (Teamleitung ambulante Hilfen zur Erziehung). Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Kindersprachbruecke
Unser Verein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen widmet. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und Jobticket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, sondern schaffen auch ein lebendiges Vereinsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Kontaktiere die Ansprechpartnerin direkt, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Dokumentation nicht vergessen!:Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeiten in diesem Bereich erwähnst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Berichten und Konzepten – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbruecke vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit unterschiedlichen Lebensbiografien ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, dass du sensibel und respektvoll mit Vielfalt umgehst und wie du diese Kompetenz in deine Arbeit einbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
