Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Unterstützung von Jugendlichen und fördere ihre Bildungserfolge.
- Arbeitgeber: Innovativer gemeinnütziger Verein, der Chancengleichheit und Vielfalt lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1652 - 1855 € pro Monat.
Worum es geht
Wir suchen für unser Projekt „Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote" eine engagierte Projektleitung in Jena. Im Projekt unterstützen wir Jugendliche, um ihren Bildungserfolg zu steigern. Dabei fördern wir sie beim Deutscherwerb und unterstützen sie bei ihren schulischen Aufgaben (Hausaufgaben, Nachhilfe, Vermittlung von Lernstrategien). Zielgruppe sind Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren, insbesondere Bewohner:innen aus unseren Wohngruppen oder auch den ambulanten Hilfen zur Erziehung.
Als Projektleitung setzen Sie selbst DaZ-Förderstunden um und koordinieren individuelle Nachhilfeformate, in dem Lernbegleiter:innen Schüler:innen individuell unterstützen.
Aufgaben
- Bedarfserhebung mit den Jugendlichen, Sprachstandserhebung
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von DaZ-Förderangeboten für Jugendliche 15-18 Jahre, Vermittlung von Deutschkenntnissen anhand des Sprachniveaus (ggf. Alphabetisierung, Vermittlung alltagssprachliche Kompetenzen, Hinführung zu bildungssprachlichen Kompetenzen)
- Koordination individuelle Lernförderung und Buddy-Programm für Nachhilfe (Vorbereitung auf Prüfungen, Vermittlung Lernstrategien, Vermittlung in weitere Bildungsangebote)
- Akquise, Onboarding und Begleitung von ehrenamtlichen Lernbegleiter:innen
- Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
Was wir suchen
- Einen Hochschulabschluss im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
- Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Sprachvermittlung und Leitung von Projekten
- Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationstools
Was wir bieten
- Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
- 19,5 Stunden/Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
- Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (1.652,39€ - 1.855,16€)
- 30 Tage Jahresurlaub mit Jahresarbeitszeitkonto
- Zunächst befristet bis
- Professionelle Strukturen mit Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Schnabel (Bereichsleiterin Bildung & Projekte).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen. Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
Projektleitung (m/w/d) "Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote" Arbeitgeber: Kindersprachbruecke
Kontaktperson:
Kindersprachbruecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) "Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Projektleitung passen. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) "Alltagsnahe Unterstützungs- und Bildungsangebote"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Projektleitung passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbruecke vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Jugendlichen vertraut, die du unterstützen möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit nutzen kannst, um ihre Bildungserfolge zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Sprachförderung umgesetzt oder individuelle Lernstrategien entwickelt hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Projektleitung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz und dein Verständnis für die Herausforderungen der Zielgruppe betreffen.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an dem agilen und multiprofessionellen Team, in dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.