Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Teil- ode[...]
Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Teil- ode[...]

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Teil- ode[...]

Schongau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
  • Arbeitgeber: Kita "St. Franziskus" in Schongau mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem inklusiven Umfeld und fördere die Selbstentfaltung von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Franziskus in Schongau sucht eine Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Spielen, ausprobieren, entdecken und fürs Leben lernen: In unserem Haus für Inklusion mit 3 multikulturellen Gruppen (2 integrative und 1 Regelgruppe mit 2 Integrativplätzen) rücken wir die Selbstentfaltung der Kinder in den Mittelpunkt. Im selbstbestimmten Spiel können sie sich und ihre Fähigkeiten frei entwickeln. Viel Raum dafür bieten unsere helle, freundliche Einrichtung, ein großflächiger Garten und unser teiloffenes Konzept mit vielen gruppenübergreifenden Projekten. Auf die Sprachförderung, den musikalischen Bereich und die kindgerechte Religionspädagogik legen wir großen Wert. Die Kinder binden wir in Entscheidungen mit ein. Unsere Arbeit machen wir transparent. Wir unterstützen und ergänzen uns gegenseitig, das macht uns als Team erfolgreich.

Lust darauf dabei zu sein? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

  • Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
  • Erstellen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • angemessene Vorbereitungszeiten
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds. Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita „St. Franziskus“ in Schongau bewerben? Wir freuen uns auf Sie!

Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Teil- ode[...] Arbeitgeber: Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"

Die Kita "St. Franziskus" in Schongau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches Miteinander und die individuelle Entwicklung von Kindern legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Teamumfeld bietet die Einrichtung nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an den Lebenssituationen der Mitarbeitenden orientieren. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bildung und Förderung von Kindern mit einem inklusiven Ansatz einsetzt.
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Kontaktperson:

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus" HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Teil- ode[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Eltern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita „St. Franziskus“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein freundliches Lächeln mitzubringen – das zählt immer!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita \"St. Franziskus\" Schongau in Teil- ode[...]

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Motivation und Engagement
Planung und Organisation
Beobachtung und Dokumentation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Wertschätzende Kommunikation
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in Sprachförderung
Religionspädagogik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Kita „St. Franziskus“ zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenanzeige, die dich ansprechen und warum du gut ins Team passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Betreuung von Kindern. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus" vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht jemanden, der authentisch ist und sich mit einem Lächeln einbringt. Lass deine Begeisterung für die Erziehung und die Förderung der Kinder durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke zeigen. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Kita zu zeigen.

Verstehe das Konzept der Kita

Informiere dich über das teiloffene Konzept und die Schwerpunkte der Kita, wie Sprachförderung und Religionspädagogik. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

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Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
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