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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita „St. Stephan“ Hilgertshausen, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem, Führungserfahrung und Empathie.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem großen Verbund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Stephan“ Hilgertshausen sucht eine Gesamtleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Hier bin ich Kind, hier darf ich's sein! Nach diesem Leitbild betreuen wir seit unserem Umzug in unseren Neubau bis zu 3 Hort-, 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Trotz der Größe der Einrichtung wird der familiäre Charakter allseits gelobt. Und das liegt an unserem eingespielten Team, bestehend aus Männern und Frauen. Gemeinsam definieren wir jährlich die gewünschten Dienstzeiten und legen die Schließzeiten nach demokratischem Beschluss fest. Unser Mitarbeiter‑Motto lautet: Familie und die eigene Gesundheit gehen stets vor. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und sind füreinander da. Wir bieten viele selbst entwickelte Zusatzangebote an: Tanz-, Fußball-, Yoga- oder Naturforscher‑AG, die Kindergartenkinder dürfen frei wählen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Gesamtverantwortung für alle personellen, organisatorischen und administrativen Prozesse in der Einrichtung
- Personalführung sowie Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und unserer Qualitätsstandards
- Förderung einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger sowie weiteren externen Partnern
- Förderung kooperativer Teamarbeit
- Schaffung einer liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialmanagement idealerweise mit Leitungserfahrung
- ausgeprägte Führungskompetenz, ein hohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- souveränes Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten
- hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Organisationsgeschick
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- zentrale Verwaltung durch das Kita‑Zentrum
- intensive Begleitung durch persönliche Ansprechpartner im Kita‑Zentrum
- umfassendes Onboarding‑Programm, unterschiedliche Info‑Veranstaltungen im Kita‑Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach‑Ansprechpartner*innen
- Zugriff auf eigenes Weiterbildungsbudget, zum freien Einsatz für alle Mitarbeitenden in der Kita
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- wertschätzendes Team; immer bereit sich auf Neues einzulassen
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita „St. Stephan“ in Hilgertshausen bewerben? Wir freuen uns auf Sie!
Gesamtleitung (m/w/d) für Kita \"St. Stephan\" Hilgertshausen in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Kontaktperson:
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtleitung (m/w/d) für Kita \"St. Stephan\" Hilgertshausen in Vollzeit (39 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita „St. Stephan“ wirklich magst, dann schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und das Team. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Empathie am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Updates zur Stelle direkt zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtleitung (m/w/d) für Kita \"St. Stephan\" Hilgertshausen in Vollzeit (39 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita „St. Stephan“ an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder im pädagogischen Bereich. Zeig uns, wie du das Team fördern und die Qualität unserer Arbeit weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus" vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Leitbilder und Werte der Kita 'St. Stephan'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Team und zur Einrichtung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung einer positiven Umgebung für Kinder verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Sei du selbst und bringe deine positive Einstellung mit. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
