Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Betreuung von Kindern.
- Unternehmen: Katholische Pfarrei St. Marien mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und gute Karrierechancen in einem KiTa-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kindertagesbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Kindertageseinrichtung Sankt Antonius ist eine von sechs Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien in Frankfurt. In der Kindertageseinrichtung betreuen wir 50 Kinder in zwei Kindergarten-Gruppen und einer Gruppe für Kinder unter drei Jahren. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt vom christlichen Menschenbild; wir begleiten die Kinder und ihre Familien in ihrem Glauben, Lernen und Miteinander.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
- Arbeit nach Qualitätsstandards und Mitarbeit an der QM-Weiterentwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse
- Ein KiTa-Netzwerk bestehend aus 6 Kindertageseinrichtungen
- Ein kostenloses Deutschlandticket
Qualifikationen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung mit Einblick in die Aufgaben der Leitung
- Hohe Methoden- und Fachkompetenz
- Empathisches, konsequentes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
- Gute PC-Kenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vereinbaren Sie doch auch gleich einmal einen Hospitationstermin zum Kennenlernen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Kita Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien
Die Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Frankfurt am Main, sondern auch eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich durch individuelle Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Kinder in ihrem Glauben und Lernen begleitet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Deutschlandticket und einer Vergütung nach TVöD (SuE).
Kontaktdaten:
Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertageseinrichtungen der katholischen Pfarrei St. Marien vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
