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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion und Partizipation lebt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss sowie Freude am Umgang mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Betreuungsplätze für deine eigenen Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich als Erzieher bei uns:
- Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
- Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden.
- Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen.
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen.
Was du als Erzieher mitbringst:
- Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte r Erzieher in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet.
- Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln.
- Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge.
- Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass.
- Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter.
Was wir dir als Erzieher bieten:
- Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung).
- Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast 30 Urlaubstage und somit feste Schließzeiten.
- Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage.
- Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten.
Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation.
Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster Betriebsleitung Tel: E-Mail:
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
Kontaktperson:
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie der Inklusion und Partizipation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du Erzieher werden möchtest. Ein leidenschaftlicher Auftritt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH. Verstehe ihre Werte, ihre pädagogischen Ansätze und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie dein Fachwissen und deine Praxiserfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle als Erzieher machen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Stelle als Erzieher stark auf pädagogische Ansätze fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamspirit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommunikation mit Eltern
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du offene und respektvolle Gespräche geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Deine Motivation und Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend.
