Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen in einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
- Unternehmen: Verein Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V. mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Verein Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V. sucht Sie als Dipl. Sozialpädagoge/-in / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) in der Fachberatung.
50–80 % | zunächst befristet
Ihre Aufgaben
- Akquise von Kindertagespflegepersonen
- Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen (Erstgespräch, Vertragsbegleitung, Konfliktgespräche, Eingewöhnung, Hausbesuche etc.)
- Sicherung des Kinderschutzes gem. § 8a Abs.4 SGB VIII
- Prüfung der Eignung und Vorbereitungen für die Erteilung der Pflegeerlaubnis durch das Jugendamt
- Vermittlung von Betreuungsplätzen in der Kindertagespflege
- Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit Jugendamt, Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Fachstellen etc.
- Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung
- Dokumentation und Auswertung des Arbeitsfeldes
- Erstellen von Statistiken zur Vorbereitung der Jahresstatistik
- Verwaltung des Arbeitsbereiches: Aktenführung, Dokumentationen, Schriftverkehr und Online-Programm
- Erarbeiten und Referieren von Schwerpunktthemen, Rechtsthemen (SGB VIII) und Infoveranstaltungen im Fachbereich Qualifizierung, das Referieren erfolgt auch abends und samstags
Wir bieten Ihnen
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision sowie kollegialer Austausch
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Steuerfreier Sachbezug als zusätzliche Leistung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Kindertagespflege
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (SGB VIII)
- Fachwissen im Bereich frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Samstags-Terminen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
- Bereitschaft zur Weiterbildung sowie gute Englischkenntnisse
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabrina Falkner, kommissarische Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung: vorsitzende1@kindertagespflege-landkreis-kn.de
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, bevorzugt elektronisch, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei, an vorsitzende1@kindertagespflege-landkreis-kn.de.
Wir suchen Sie als Fachberatung für die Kindertagespflege im Lkr. Konstanz Arbeitgeber: Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V.
Der Verein Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld zu arbeiten. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglichen.
Kontaktdaten:
Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Fachberatung für die Kindertagespflege im Lkr. Konstanz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Verein und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Fachberatung für die Kindertagespflege im Lkr. Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachberatung in der Kindertagespflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenausschreibung als Leitfaden. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verein Kindertagespflege Landkreis Konstanz e.V. verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Konfliktlösung oder Netzwerkarbeit zeigen. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse des SGB VIII auffrischen
Da rechtliche Grundlagen ein wichtiger Teil der Stelle sind, solltest du dir die relevanten Paragraphen des SGB VIII noch einmal genau anschauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vorbereiten
Überlege dir, welche Fragen du zur Teamdynamik und den flexiblen Arbeitszeiten hast. Zeige, dass du bereit bist, auch abends oder samstags zu arbeiten, und dass du gut im Team arbeiten kannst. Das wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement unterstreichen.
