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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Kinder und Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und viele Mitarbeiter-Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer kleinen Forscher aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein multiprofessionelles Team und spannende Projekte in einer modernen Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Dat Käferhuus in Emden im Auftrag der Volkswagen AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 90 Kinder in sechs Krippengruppen dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. In zwei altersübergreifenden Gruppen geben wir 40 Kindern in spannenden Projekten interessante Lernimpulse. Als gesundheitsfördernder Lebens- und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption des Käferhuuses.
Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
- Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Kindertagesstätte Dat Käferhuus
Kontaktperson:
Kindertagesstätte Dat Käferhuus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Impuls Soziales Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Respekt, Toleranz und Authentizität verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Als Springer ist es wichtig, dass du dich schnell an neue Gruppen und Situationen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Impuls Soziales Management: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission von Impuls Soziales Management informieren. Verstehe, wie sie Kinder und Familien unterstützen und welche pädagogischen Konzepte sie verfolgen.
Betone deine pädagogische Qualifikation: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angibst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine gleichwertige Anerkennung hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, sie auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen zu begleiten, deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätte Dat Käferhuus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte von Impuls Soziales Management, insbesondere über Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite einige Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Betone, wie wichtig es dir ist, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ideen
Überlege dir innovative pädagogische Angebote, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen können.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung sowie zu den Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
