Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer integrativen Kita.
- Unternehmen: Kita Diespeck - ein Ort voller Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, tarifgerechte Bezahlung und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 4200 € pro Monat.
Die Kita Diespeck sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger*In / Erzieher*In (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Wir sind eine große integrative Kindertageseinrichtung mit insgesamt 13 Gruppen für Kinder im Alter von 0 - 10 Jahren. Die Gruppen sind in verschiedenen Gebäuden untergebracht. Ein Schwerpunkt liegt in der Eymoutierstr. mit Krippe, Kindergarten und neuerdings einer Übergangsgruppe (2-4 Jährige). Der Hort und eine weitere Kindergartengruppe finden sich in der Bergstraße bzw. Bodenfeldstraße. Weiterhin haben wir eine Außengruppe für Kindergartenkinder in Stübach.
In unserer Einrichtung werden zur Zeit mehrere Kinder mit hohem individuellen Unterstützungsbedarf betreut. Für deren Förderung und Teilhabe suchen wir ein neues Teammitglied!
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation, im besten Fall mit Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Integration/Inklusion
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team
- Gute fachliche Unterstützung, insb. bei der Einarbeitung von erfahrenen Mitarbeitenden
- Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Qualifizierung
- 32 Urlaubstage
- Attraktive, tarifgerechte Bezahlung nach TV-L Divo (kirchliche Zusatzversorgung, Beihilfe und VWL, dienstfrei an Buß- und Bettag sowie Heiligabend und Silvester)
- Fahrradleasing als Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Zusatzkosten für AN
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket, wenn es für Arbeitsweg genutzt wird
- Novembergeld (Jahressonderzahlung)
- Willkommenstage
- Kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
- Förderung von Weiterbildungen mit bis zu 100% Kostenübernahme
- Anerkennung von Dienstjubiläen ab 10 Jahren
- Bezuschussung bei Betriebsausflügen
- Beihilfe (zusätzliche Leistungen bei Krankenversicherung)
Fragen? Wenden Sie sich an: Barbara Hartmann (KiTa Leitung) Telefon: (09161) 8839190, Mail: kita.diespeck@elkb.de Web: www.kita-diespeck.de
Schicken Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) jetzt an: Johanna Flierl (KiTa Geschäftsführung im Dekanat Neustadt/Aisch) Telefon: 09161/89809-26, Mail: bewerbung.kitagf-nea@elkb.de
Heilerziehungspfleger*In oder Erzieher*In bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) - 30 Wochenstunden befristet b Arbeitgeber: Kindertagesstätte Diespeck
Die Kita Diespeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit 32 Urlaubstagen, attraktiver tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen und die Anerkennung von Dienstjubiläen ab 10 Jahren machen die Kita zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für pädagogische Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätte Diespeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger*In oder Erzieher*In bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) - 30 Wochenstunden befristet b erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die Kinder, die dort betreut werden. Zeige, dass du die richtige Person für die individuelle Förderung der Kinder bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*In oder Erzieher*In bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) - 30 Wochenstunden befristet b mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im Bereich Integration/Inklusion hast, dann hau das raus! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Form:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte dich an die üblichen Standards, achte auf Rechtschreibung und Grammatik und schick uns alles als PDF-Datei. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätte Diespeck vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Diespeck und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Gruppen und die speziellen Angebote für Kinder mit Unterstützungsbedarf. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Kita teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich sympathisch wirken, was in einem Team von großer Bedeutung ist.
