Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern in einer offenen Kita.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit einem herzlichen und engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen und Mitarbeiter-Vorteile wie Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Kinder und entwickle dich in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ein Ort zum Spielen, Lachen und Großwerden. Wir suchen aktuell einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Schleswig ab sofort in Teilzeit mit 35,0 Stunden/Woche.
Zum Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind. Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK-Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
In unserer DRK-Kita in Schleswig gestalten Kinder ihren Alltag aktiv mit, entdecken ihre Stärken und entwickeln sich in einer wertschätzenden und sicheren Umgebung. Wir sind ein herzliches Team mit Freude an lebendiger Pädagogik. Wenn du Kinder einfühlsam und auf Augenhöhe begleiten möchtest, bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Qualitative Orientierung am Konzept der Offenen Kindertagesstätte
- Umsetzung des Bildungsauftrages für Kindertageseinrichtungen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs- und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen.
Das bringst du mit, für unser Team:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind für dich kein Fremdwort
Dein Plus bei uns in Schleswig:
- Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits)
- Ein krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Wenn du Lust hast, unsere Kita aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich bitte direkt online als Erzieher (m/w/d) in Schleswig. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die wir in Papierform erhalten, nach der Digitalisierung unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben entsorgt und nicht zurückgesendet werden.
Wenn du Lust hast, unsere Kita aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) in Schleswig bis zum 18.10.2026.
einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Schleswig Arbeitgeber: Kindertagesstätte Schleswig e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und familiäres Betriebsklima bietet. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiter-Vorteilen und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, Kinder auf ihrem Weg mit Herz und Leidenschaft zu begleiten.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätte Schleswig e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Schleswig erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kindertagesstätte Schleswig e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kindertagesstätte Schleswig e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kindertagesstätte Schleswig e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kindertagesstätte Schleswig e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kita in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kindertagesstätte Schleswig e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kindertagesstätte Schleswig e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätte Schleswig e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
