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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Herzliche Kita mit einem engagierten Team und einem offenen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und positive Haltung zu Inklusion.
- Andere Informationen: Respektvolles Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Kindertagesstätte werden derzeit 77 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen liebevoll begleitet. Ein Team aus 18 pädagogischen Fachkräften bringt mit viel Herzblut und fachlicher Kompetenz eine starke Gemeinschaft zum Leben, in der sich Kinder geborgen und wertgeschätzt fühlen. Pädagogisches Handeln ist für uns im ersten Schritt immer ein sich Einlassen auf das Kind, seine besondere Persönlichkeit und auf das, was es heute mitbringt und braucht.
Wir suchen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
- Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam
- Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes
- Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden
- Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte
- Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit
DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
- Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung
- Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Identifikation mit unserem christlichen Profil
- eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement
- Lust und Freude sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern
- Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
- 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
- Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen
- Jahressonderzahlung sowie eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Kindertagesstätte "Schwester Theresia"
Kontaktperson:
Kindertagesstätte "Schwester Theresia" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Kita sucht nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeige Interesse an der Erziehungspartnerschaft und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine Sprache, die zu dir passt und die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern widerspiegelt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Ideen einbringen: Hast du kreative Ideen oder Projekte, die du gerne umsetzen würdest? Teile sie in deiner Bewerbung mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frischen Wind in unserer Kita.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätte "Schwester Theresia" vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den christlichen, sozialen und kulturellen Werten der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Angebote oder Projekte, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, eigene Ideen zu entwickeln und aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beizutragen.
✨Sei empathisch und aufmerksam
Da die Stelle viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Aufmerksamkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, insbesondere mit besonderen Förderbedarfen, betreffen.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du aktiv zur Erziehungspartnerschaft beitragen kannst. Betone, dass du ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander schätzt.
