Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die pädagogische Arbeit in unseren Kitas und unterstützen Sie das Team.
- Unternehmen: Kindertagesstätten Nordwest, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Offenes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von über 7500 Kindern in Berlin mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, die Kindertagesstätten Nordwest, sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder und über 1.600 Mitarbeiterinnen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell Sie.
Was Sie bei uns machen
- Vorgesetzte*r im Rahmen der Dienst- u. Fachaufsicht sowie zentrale Ansprechperson für die pädagogischen Beschäftigten in Kitas im Bezirk Spandau (inkl. Personalentwicklung, -planung und -einsatz)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Orientierung an den Grundsätzen des Trägers
- Beratung der Kita-Leitungen und pädagogischen Fachkräfte zu päd. Inhalten, der internen und externen Evaluation sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und trägereigener Qualitätsstandards auf Grundlage bildungspolitischer Normen des Landes Berlin
- Kooperation mit Eltern, gewählten Elternvertretern, Ämtern und Institutionen, Bearbeitung v. Beschwerden
- Übernahme päd. Schwerpunkte im Regionalleitungsteam, Leitung v. DB mit Kl, Führen v. Zielvereinbarungsgesprächen mit KL
- Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsprojekten in den Kindertagesstätten
Was Wir Ihnen Bieten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was Wir Voraussetzen
- Sie sind Sozialarbeiter (m|w|d) (Abschluss: B.A., M.A., Diplom), Diplom-Pädagoge (m|w|d) mit der Studienrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Sie verfügen über einen gleichwertigen Hochschulabschluss und über mehrjährige Berufserfahrung in Leitungstätigkeit sowie in mindestens zwei unterschiedlichen pädagogischen Aufgabenfeldern
- Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit und können sich damit identifizieren
- Darüber hinaus runden eine hohe Fach- und Kommunikationskompetenz, ein kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Ihr Profil ab
- Einschlägige Fortbildungen sind erwünscht, z.B. zur Insoweit erfahrenen Fachkraft nach 8a SGB VIII
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 31.05.2026 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin – www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen
Für Ihre Fragen Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin
Die Kindertagesstätten Nordwest bieten Ihnen als Bereichsleiter (m/w/d) einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, kostenloser Fortbildung und einer hervorragenden Altersvorsorge, während Sie in einem dynamischen Team in Berlin Spandau arbeiten, das sich für die Entwicklung von über 7500 Kindern engagiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur pädagogischen Qualitätssicherung beizutragen.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrung in der Leitung. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bereichsleiter*in interessierst und was dich an der Arbeit in unseren Kitas begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise zu deinen Bildungs- und Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnissen beizufügen. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Kitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätten Nordwest verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Bereichsleiter überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Überzeugung für das Konzept der Offenen Arbeit. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
