Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Multikulturelle Kita Drachenburg im Bezirk Spandau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Offenes Miteinander und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur hohen Qualität der Kinderbetreuung bei und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Erzieher (m/w/d) für die Kita Drachenburg, Stadtrandstraße 493-499, 13589 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 140 Kinder
- Unser multikulturelles Team besteht aus 28 Mitarbeiter*innen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12
- Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin
Die Kita Drachenburg bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft ein inspirierendes Arbeitsumfeld im multikulturellen Team, das Wert auf Partizipation und individuelle Entwicklung legt. Mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur sind wir bestrebt, die Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau zu fördern und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest, Eigenbetrieb von Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
