Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10

Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10

Berlin Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Ü3-Bereich und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: Kita Tornower Weg – ein innovativer Träger mit Fokus auf Inklusion und Partizipation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10 (13439 Berlin).

Kennziffer: Erz_242026.

Beschäftigung nach Vereinbarung, 39,4 Std./Woche (Teilzeit möglich), Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S 8a.

Arbeitsort

Kindertagesstätte Tornower Weg 8/10, 13439 Berlin.

  • Tätigkeiten
  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Teilnahme an Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders.
  • Ausführung von Bewegungs-, Natur- und Umweltangelegenheiten.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern: Baseball "Flamingos", Fahrrad-Projekt, Grundschule und Altersheim.
  • Anforderungen
  • Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Vollständiger Masernimpfschutz und die Rote Karte.
  • Identifikation mit der Trägerkonzeption, insbesondere Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit Kindern.
  • Freude an Teamarbeit.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie zu regelmäßigen Teamsitzungen.
  • Vergütung & Arbeitsbedingungen
  • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl.

Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage und Corporate Benefits.

  • Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst.
  • Flexible Arbeitszeiten; Wochenstunden können reduziert oder erhöht werden.
  • 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage am 24. und 31. 12.

Benefits

  • Arbeiten für das Gemeinwohl – Beitrag für die Gesellschaft.
  • Diversity und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
  • Moderne Gesundheitsmanagement‑Angebote für alle Lebenslagen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Gleitzeit, Home‑office, mobil, Sabbatical.
  • Gute Verkehrsanbindung der Kita.
  • Fitnessstudio‑Vergünstigungen und Firmenlauf.
  • Weiterbildung und kollegialer Austausch.
  • EEO-Informationen

Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem Gd B, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Unternehmensdarstellung

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.

Wir bilden an 66 Standorten in C/W, Reinickendorf und Spandau Erzieher*innen aus, führen Praktikumsstellen durch und beschäftigen Menschen im Quereinstieg sowie im Rahmen des FSJ.

Inklusion und Partizipation stehen im Fokus.

Wir verfügen über ein eigenes Fortbildungsprogramm.

Kontakt: Frau Claudia Weißhoff, Tel : 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel : 030 / 27 000 59 – 21.

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Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10 Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest

Als einer der führenden Kita-Eigenbetriebe in Berlin bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Entwicklung von über 7.500 Kindern fördert. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung junger Menschen zu leisten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Kindertagesstätten Nordwest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10 erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kindertagesstätten Nordwest schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kindertagesstätten Nordwest zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kindertagesstätten Nordwest zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kindertagesstätten Nordwest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m|w|d) für den Ü3 Bereich für die Kita Tornower Weg 8/10 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Teamarbeit
Partizipation
Achtsamkeit im Umgang mit Kindern
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Gestaltungsspielraum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kindertagesstätten Nordwest suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kindertagesstätten Nordwest einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.