Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration und Teilhabe von Kindern in einer lebendigen Kita.
- Unternehmen: Kita Seeburger Weg, Teil der Kindertagesstätten Nordwest.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Partizipation und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Seeburge
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
- Arbeitsort: Kita Seeburger Weg 35, 13581 Berlin
- Anstellungsart: Vollzeit (39,4 Std./Woche, Teilzeit möglich)
- Befristung: Unbefristet
- Berufsbezeichnung: Facherzieher/in – verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Wir suchen Sie als neue/n:
- Stellenbezeichnung: Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Seeburger Weg 35, 13581 Berlin
- Kennziffer: Erz_102026
- Starttermin: nach Vereinbarung
- Stunden: 39,4 Std./Woche (Teilzeit möglich)
- Vergütung: je nach TV‑L Entgeltgruppe S8b
Ihr neuer Arbeitsplatz
- Kita mit Platz für bis zu 180 Kinder
- Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung und Integration
- Wöchentlich 2 × Sozialarbeiterin der Kita-Sozialarbeit vom Kirchenkreis Spandau, die an Elternabenden, Kitafesten und Dienstbesprechungen teilnimmt
- Zusammenarbeit mit dem Projekt „Bewegte Kita“ in Spandau, regelmäßige Bewegungsangebote und Durchführung von Sportfesten
- Wöchentliche Unterstützung durch eine Ergotherapeutin, spezialisiert auf gebärden‑benannte Kinder
Was Sie von uns erwarten können
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision
- Hohe Qualitätsansprüche, begleitet durch interne und externe Evaluation
Wir setzen voraus
- Staatlich anerkannte Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Zertifikat als Facherzieher*in für Integration / Inklusion und Teilhabe
- Vollständiger Masernimpfschutz und Rote‑Karte‑Nachweis
- Identifikation mit unserem Trägerkonzept, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Zusätzliche Vorteile
- Ihr Beitrag dient dem Gemeinwohl: Nachhaltige Verbesserungen für die Gesellschaft.
- Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Gesundheitsmanagement: Präventive Angebote für alle Lebenslagen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Teilzeit, Gleitzeit, Home‑office, mobil oder Sabbatical – flexible Arbeitsmodelle.
- Gute Verkehrsanbindung: Unsere Kitas sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Sportangebote: Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie Firmenlauf.
- Weiterbildung: Begegnung, Bildung und kollegialer Austausch – wir legen Wert auf Wissensaustausch und neue Methoden.
Gemeinsam von Anfang an! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen, Nachweis über Masernimpfschutz und Rote‑Karte) als PDF (max. 5 MB) per E‑Mail an: bewerbung@kitanordwest.de. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einem GdB – bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt; die Gleichstellung der Geschlechter liegt uns am Herzen.
Ansprechpartnerinnen
- Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59‑31
- Frau Elena Rogge‑Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59‑21
Unternehmensdarstellung: Kindertagesstätten Nordwest
Leuchtende Kinderaugen, wertschätzendes Miteinander, Raum für eigene Ideen – Wir bilden an 66 Standorten in C/W, Reinickendorf und Spandau Erzieher*innen aus, bieten Praktikumsstellen an und beschäftigen Menschen im Quereinstieg sowie im Rahmen des FSJ. Für uns stehen die Beteiligung der 7.500 Kinder, ihr selbstbestimmtes Lernen sowie die Erweiterung ihrer Spiel- und Handlungsräume im Fokus. Das Konzept der offenen Arbeit ist verbindlich für jede unserer Kitas. Ein weiterer Grundsatz ist die Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders. Auch der Baustein Inklusion ist elementar und ein Prozess, der von allen gemeinsam gestaltet wird. Wir verfügen über ein eigenes Fortbildungsprogramm.
Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Seeburge Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Als einer der führenden Kita-Eigenbetriebe in Berlin bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Entwicklung von über 7.500 Kindern fördert. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung junger Menschen zu leisten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten Nordwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Seeburge erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kindertagesstätten Nordwest haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Seeburge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kindertagesstätten Nordwest zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
