Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Team und fördere die Qualität der Kinderbetreuung in einer kreativen Kita.
- Unternehmen: Kita Elsfleth, Teil von Kindertagesstätten Nordwest, mit einem offenen Konzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration und Inklusion von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Facherzieher für Integration / Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) – Kita Elsfleth
Kindertagesstätten Nordwest, ein Eigenbetrieb des Landes Berlin, sucht einen erfahrenen Facherzieher (m/w/d) für die Kita Elsflether Weg.
Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39,4 Std. pro Woche, Teilzeit möglich).
Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag TV‑L, Entgeltgruppe S8b.
Arbeitsort
Elsflether Weg 32, 13581 Berlin – Kita mit Platz für bis zu 150 Kindern, verkehrsberuhigte Zone, großer Garten, schuhfreie Kita, vielfältige Funktionsräume (Bewegungsbaustelle, Lernwerkstatt, Musikraum, Kreativraum, Bauzimmer etc.).
- Verantwortlichkeiten
- Team begleiten, entwickeln und dabei hohe Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau fördern.
- Integration, Teilhabe und Inklusion im Tagesablauf der Kita konsequent umsetzen.
- Früh‑ und Spätdienst nach Öffnungszeiten durchführen und an regelmäßigen Teamsitzungen teilnehmen. - Qualifikationen
- Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Zertifikat als Facherzieher für Integration / Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d).
- Vollständiger Masernimpfschutz und Roten Karte.
- Identifikation mit der Trägerkonzeption – Partizipation, Achtsamkeit im Umgang mit Kindern.
- Freude an Teamarbeit und Bereitschaft zu Früh‑/Spätdiensten.
- Angebot des Arbeitgebers
- Offenes Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Personalentwicklung: Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching, Supervision.
- Hohe Qualitätsansprüche, interne und externe Evaluation.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. und 31.12.).
- Gesundheitsmanagement und moderne Angebote zur Gesundheitsprävention.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegialer Austausch.
- EEO / Diversity
- Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Gd B, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an bewerbung@kitanordwest. de.
Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Claudia Weißhoff (Tel: 030 / 27 000 59 – 31) oder Frau Elena Rogge‑Hildebrandt (Tel: 030 / 27 000 59 - 21).
#J-18808-Ljbffr
Facherzieher für Integration / Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) für die Kita Elsfleth Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Als einer der führenden Kita-Eigenbetriebe in Berlin bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Entwicklung von über 7.500 Kindern fördert. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung junger Menschen zu leisten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten Nordwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher für Integration / Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) für die Kita Elsfleth erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kindertagesstätten Nordwest haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher für Integration / Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) für die Kita Elsfleth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kindertagesstätten Nordwest zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
