Erzieher (m|w|d) für die Kita Wilhelmsaue

Erzieher (m|w|d) für die Kita Wilhelmsaue

Berlin Befristet 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Kita Wilhelmsaue, Teil der Kindertagesstätten Nordwest in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Die Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue: Erzieher (m|w|d) für die Kita Wilhelmsaue 122-123, 10715 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

  • Die Kita bietet Betreuungsplätze für bis zu 105 Kinder.
  • Pädagogisch arbeitet die Einrichtung intensiv mit GuK (Gebärdenunterstützter Kommunikation) und setzt projektorientierte Bildungsangebote um, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren.
  • Zum ergänzenden Angebot zählen Bewegungsangebote wie Turnen in Kooperation mit dem Berliner Sport Club, das sozialpädagogische Konfliktlösungsprogramm „Faustlos“ sowie eine Vollverpflegung mit Eigenanteil.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Partizipation und Inklusion auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
  • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
  • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir voraussetzen:

  • Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.
  • Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern.
  • Freude an Teamarbeit.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl – Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
  • Für Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
  • Gesundheitsmanagement – Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
  • Finanzielle Anreize – Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
  • Gute Verkehrsanbindung – Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
  • Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
  • Weiterbildung – Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!

Gemeinsam von Anfang an!

  • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Staatliche Anerkennung des Berufs-/Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de.
  • Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen. Alle Interessierten bitten wir ausdrücklich, sich unabhängig von ihrer Herkunft, Identität, ihrem Alter oder möglichen Einschränkungen auf unsere Stellenbeschreibungen zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigen wir die Menschen besonders, die noch nicht in ausreichender Zahl in unserer Stadt repräsentiert sind.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de

Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21

Erzieher (m|w|d) für die Kita Wilhelmsaue Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest

Als einer der führenden Kita-Eigenbetriebe in Berlin bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Entwicklung von über 7.500 Kindern fördert. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung junger Menschen zu leisten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Kindertagesstätten Nordwest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m|w|d) für die Kita Wilhelmsaue erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kindertagesstätten Nordwest, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m|w|d) für die Kita Wilhelmsaue mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Teamarbeit
Partizipation
Achtsamkeit
Kommunikation
Konfliktlösungsfähigkeiten
Gestaltungsspielraum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kindertagesstätten Nordwest passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kindertagesstätten Nordwest gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kindertagesstätten Nordwest.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.