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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kita Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin, der hochwertige Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle Kinder zu selbstbewussten Persönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB sind willkommen; Gleichstellung der Geschlechter wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg 22, 13627 Berlin. Kennziffer: sKL_012025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 13 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung).
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 120 Kindern, in der Bewegungserziehung nach der Hengstenberg-Bewegungspädagogik ein Schwerpunkt ist.
- Unser Weg: wir begleiten die Kinder zu selbstbewussten, konfliktfähigen Persönlichkeiten, die ihre Stärken kennen, offen für Neues sind, sich ausprobieren und Erlerntes selbstständig umsetzen.
- Großen Stellenwert nimmt die alltagsintegrierte Sprachbildung ein (mehrere Jahre Teilnahme am Bundesprogramm Sprachkita).
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L).
- Jahressonderzahlung.
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket.
- Corporate Benefits.
- Offenes und wertschätzendes Miteinander.
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness).
- 30 Tage Urlaub.
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
- Firmenevents (Firmenlauf).
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG.
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita.
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Konflikt- und Teamfähigkeit.
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft.
Gemeinsam von Anfang an!
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung(AT)kita-nordwest.de.
- Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita Halemweg. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du als stellvertretende Kita-Leitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Strategien in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Ein authentisches Interesse an der Weiterentwicklung der Kinder und des Teams kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Halemweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung des Teams und der Kinderbetreuung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst, einschließlich Nachweise über Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass die Gesamtgröße deiner Bewerbungsunterlagen 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung, deinem Führungsstil und deiner Herangehensweise an die Sprachbildung. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine stellvertretende Leitung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita Halemweg und ihre pädagogischen Konzepte, insbesondere die Hengstenberg-Bewegungspädagogik und die alltagsintegrierte Sprachbildung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die die Kita bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Führungskraft wichtig ist.
