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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kita Nordwest bietet hochwertige Betreuung in Berlin-Charlottenburg.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr. 25, 10629 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 145 Kindern
- Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung, Integration und Umwelterziehung
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFöG
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung(AT)kita-nordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Schlüterstraße und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die stellvertretende Leitung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken für Erzieher und Sozialpädagogen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur hohen Qualität der Kinderbetreuung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich Nachweisen über Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass die Dateigröße 5 MB nicht überschreitet und die Dokumente gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung und deinem Führungsstil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der frühkindlichen Bildung tätig zu sein. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Kita
Recherchiere im Vorfeld über die Kita Schlüterstraße und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
