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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr. 25, 10629 Berlin. Kennziffer: sKL_032025 | besetzbar ab 01.07.2025 mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 15 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung).
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 145 Kindern
- Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung, Integration und Umwelterziehung
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB bis 02.05.2025 per E-Mail an: bewerbung(AT)kita-nordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.de
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze der Kita Schlüterstr. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Kita-Landschaft in Berlin zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu beantworten. Deine Ansichten und Strategien zu diesen Themen können entscheidend sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Schlüterstr - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) vollständig und in einem einzigen PDF-Dokument mit maximal 5 MB einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretende Kita-Leitung wird von dir erwartet, dass du ein Team begleitest und entwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das offene Konzept
Informiere dich über das offene Konzept der Kita und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Weiterentwicklung zu teilen. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist und die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellst.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung vorausgesetzt werden, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als stellvertretende Kita-Leitung ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du Konflikte lösen und effektiv mit Eltern, Kollegen und Vorgesetzten kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation aus deiner Vergangenheit zu nennen.
