Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle inklusive Konzepte und begleite Kitas bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Berlin mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit vielen Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in sozialer Ausrichtung und Erfahrung im Bereich Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Die Kindertagesstätten Nordwest sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell Sie: Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe.
Was Sie bei uns machen:
- Weiterentwicklung des Schwerpunkts im Träger (Fachlich konzeptionell)
- Begleitung bei der Umsetzung in Kitas – sowohl fachlich konzeptionell als auch durch konkrete Maßnahmen
- Schnittstelle zwischen Regional- und Kitaleitungen sowie der pädagogischen Geschäftsleitung und der Leitung Fortbildung / Leitung Ausbildung sowie den anderen Fachberatungen
- Entwicklung und Gestaltung von Angeboten zum Schwerpunkt fortlaufende Qualifizierung, Professionalisierung und Beratung für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen
- Umsetzung und Durchführung der Angebote
- Sicherung und Entwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit in diesen Themen
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 31.
- Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Mitarbeiterevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Hochschulstudium mit sozialer Ausrichtung (Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Soziale Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik etc.) mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Inklusion / Integration
- Einschlägige Zusatzqualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Kitabereich
Gemeinsam von Anfang an! Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Fachberatung Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Die Kindertagesstätten Nordwest bieten Ihnen als Fachberatung Inklusion (m/w/d) einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, kostenloser Fortbildung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, während Sie aktiv zur Qualität der pädagogischen Arbeit in Berlin beitragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Inklusion in Kitas maßgeblich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten Nordwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und zeige, was du kannst. Das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Inklusion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita-Eigenbetriebe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die fünf Kita-Eigenbetriebe in Berlin verschaffen. Schau dir ihre Webseiten an und informiere dich über ihre Schwerpunkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Inklusion und Teilhabe verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Umsetzung von Inklusion oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Bereich Inklusion durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
