Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle inklusive Konzepte und begleite Kitas bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Berlin mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit vielen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und Teilhabe für Kinder in Berlin.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in sozialer Richtung und Erfahrung im Bereich Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Die Kindertagesstätten Nordwest sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell Sie: Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe.
Was Sie bei uns machen:
- Weiterentwicklung des Schwerpunkts im Träger (Fachlich konzeptionell)
- Begleitung bei der Umsetzung in Kitas – sowohl fachlich konzeptionell als auch durch konkrete Maßnahmen
- Schnittstelle zwischen Regional- und Kitaleitungen sowie der pädagogischen Geschäftsleitung und der Leitung Fortbildung / Leitung Ausbildung sowie den anderen Fachberatungen
- Entwicklung und Gestaltung von Angeboten zum Schwerpunkt fortlaufende Qualifizierung, Professionalisierung und Beratung für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen
- Umsetzung und Durchführung der Angebote
- Sicherung und Entwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit in diesen Themen
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Mitarbeiterevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Hochschulstudium mit sozialer Ausrichtung (Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Soziale Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik etc.) mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Inklusion / Integration
- Einschlägige Zusatzqualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Kitabereich
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 02.07.2026 per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Die Kindertagesstätten Nordwest bieten Ihnen als Fachberatung für Inklusion und Teilhabe einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, kostenloser Fortbildung und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Förderung von Inklusion und Teilhabe engagiert.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten Nordwest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich direkt mit Kitas oder Fachberatungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Teilhabe am besten präsentieren kannst – sei es durch konkrete Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich alle Infos zu den Kitas Nordwest erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachberatung für Inklusion und Teilhabe zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Inklusion und Integration sowie deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Nachweise nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise zu deinen Bildungs- und Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnissen beizufügen. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita-Eigenbetriebe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die fünf Kita-Eigenbetriebe in Berlin verschaffen. Informiere dich über deren Schwerpunkte und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Bereich Inklusion und Teilhabe haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inklusion und Teilhabe gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten im Bereich Inklusion sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Bereich Inklusion durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
