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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und entwickle ein Team für hochwertige Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Kita Seeburger Weg, Teil des Eigenbetriebs von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes Konzept mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe für die Kita Seeburger Weg in Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 180 Kindern
- Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung und Integration
In unserem Haus ist 2x die Woche eine Sozialarbeiterin der Kita-Sozialarbeit vom Kirchenkreis Spandau tätig, die auch an Elternabenden, Kitafesten und Dienstbesprechungen teilnimmt. Zusammenarbeit mit dem Projekt "Bewegte Kita" in Spandau, regelmäßige Bewegungsangebote und Durchführung von Sportfesten sowie wöchentliche Unterstützung durch eine Ergotherapeutin, die sich mit den "bescheinigten" Kindern beschäftigt.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders
- Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Zertifikat über den Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / - 31; Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / - 21
Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Seeburger Weg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Teilhabe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Team zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Facherzieher für Integration interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Kita passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise in deiner Bewerbung beifügst. Dazu gehören dein Zertifikat über den Facherzieher für Integration und der Nachweis über den vollständigen Masernimpfschutz. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Seeburger Weg genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Integration und Inklusion verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Entwicklung des Teams beigetragen hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Partizipation stellen
Da die Kita großen Wert auf Partizipation legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Philosophie teilst. Frage nach, wie die Kita die Mitbestimmung der Kinder fördert und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der täglichen Arbeit umzusetzen.