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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung von Kindern und fördere Inklusion in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Kita Wiesenweg in Berlin mit einem offenen Konzept und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung von Kindern bei und erlebe persönliche und berufliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder Sozialpädagogen mit Zertifikat für Inklusion.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Platz für kreative Ideen und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Wiesenweg 20, 13591 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 130 Kindern, Lage zwischen Weststaaken Heerstraße und Brunsbütteler Damm
- Eine Köchin bereitet eine gesunde, ausgewogene Kost zu
- Verschiedene Räume laden zum Spielen und Lernen ein: Musik- und Theaterraum, Werkraum, Turnraum, Puppenzimmer, Baustelle etc.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Zertifikat über den Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilna
Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Wiese... Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Wiese...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita Wiese in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Teilhabe konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen, wie du zur hohen Qualität der Kinderbetreuung beitragen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Wiese...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Trägerkonzeption und die Werte der Kita Wiese. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit Kindern verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Integration und Inklusion. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Teamentwicklung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Kinderbetreuung sicherstellt.