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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und entwickle ein Team zur Verbesserung der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Kita Nordwest bietet eine integrative und umweltbewusste Erziehung für bis zu 125 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Betreuung und erlebe ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Facherzieher für Integration und vollständiger Masernimpfschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee 17, 14052 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 125 Kinder.
Pädagogisches Angebot: Integration und Umwelterziehung.
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L).
- Jahressonderzahlung.
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket.
- Corporate Benefits.
- Offenes und wertschätzendes Miteinander.
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness).
- 30 Tage Urlaub.
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage.
- Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
- Firmenevents (Firmenlauf).
Was wir voraussetzen:
- Staatlich anerkannte Facherzieher für Integration (m/w/d).
- Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte.
- Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern.
- Freude an Teamarbeit.
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen.
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Kita Württembergallee. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Partizipation und Achtsamkeit beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kita zeigen. Dies könnte Themen wie Fortbildungsmöglichkeiten oder die Gestaltung des offenen Konzepts betreffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position und zeigt dein Engagement für die Bedürfnisse der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher für Integration (m/w/d) für die Kita Württembergallee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Württembergallee. Besuche die Webseite und mache dir ein Bild von den pädagogischen Konzepten und Werten, die dort gelebt werden.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Facherzieher für Integration darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Integration und Teamarbeit sowie deine Identifikation mit den Werten der Kita.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine staatliche Anerkennung als Facherzieher für Integration hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse und Impfnachweise beifügst. Achte darauf, dass die Gesamtgröße deiner Bewerbung 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Verstehe die Trägerkonzeption
Mach dich mit der Trägerkonzeption vertraut, insbesondere den Aspekten der Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit Kindern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Entwicklung eines Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit stellen
Bereite einige Fragen zur pädagogischen Arbeit in der Kita vor, insbesondere zu den Themen Integration und Umwelterziehung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Früh- und Spätdienste umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und welche Erfahrungen du damit bereits gemacht hast.
