Facherzieher (m/w/d) für Integration, Inklusion und Teilhabe für die Kita Freinet Haus Entdeckerland
Facherzieher (m/w/d) für Integration, Inklusion und Teilhabe für die Kita Freinet Haus Entdeckerland

Facherzieher (m/w/d) für Integration, Inklusion und Teilhabe für die Kita Freinet Haus Entdeckerland

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und entwickle ein Team für hochwertige Kinderbetreuung.
  • Arbeitgeber: Kita Freinet Haus Entdeckerland in Berlin mit einem offenen Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, unbefristet und mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Freinet Haus Entdeckerland, Richard-Münch-Str. 1/3, 13591 Berlin.

Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 150 Kindern, an einer verkehrsberuhigten Wendeschleife umgeben von Wiesen und dem Naturschutzgebiet Hahneberg. Anwendung der Freinet-Pädagogik, in dessen Mittelpunkt das Leben des Kindes, seine Bedürfnisse und seine Möglichkeiten stehen. Es wird selbst und vollwertig gekocht; Getränke und Speisen werden zuckerarm angeboten.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
  • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
  • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
  • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
  • Corporate Benefits
  • Offenes und wertschätzendes Miteinander
  • Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage
  • Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Fortbildungen
  • Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
  • Firmenevents (Firmenlauf)

Was wir voraussetzen:

  • Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Zertifikat über den Facherzieher (m/w/d) für Integration / Facherzieher (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe
  • Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
  • Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
  • Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de.

Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.

Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin. Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.

Facherzieher (m/w/d) für Integration, Inklusion und Teilhabe für die Kita Freinet Haus Entdeckerland Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest

Die Kita Freinet Haus Entdeckerland bietet Ihnen als Facherzieher für Integration und Inklusion eine wertvolle Möglichkeit, in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu wirken. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Lebensqualität in Berlin-Spandau, profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Kinderbetreuung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Kindertagesstätten Nordwest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facherzieher (m/w/d) für Integration, Inklusion und Teilhabe für die Kita Freinet Haus Entdeckerland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieher interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Freinet-Pädagogik und über die Werte der Kita. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher (m/w/d) für Integration, Inklusion und Teilhabe für die Kita Freinet Haus Entdeckerland

Pädagogische Qualifikation
Zertifikat über den Facherzieher für Integration
Zertifikat über den Facherzieher für Inklusion und Teilhabe
Teamarbeit
Partizipation
Achtsamkeit im Umgang mit Kindern
Freinet-Pädagogik
Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst
Teilnahme an Teamsitzungen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Qualität der Kinderbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Facherzieher interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Kita passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie z.B. dein Zertifikat als Facherzieher und den Masernimpfschutz. Vollständige Unterlagen zeigen uns, dass du gut organisiert bist.

Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest

Verstehe die Freinet-Pädagogik

Mach dich mit der Freinet-Pädagogik vertraut, da sie im Mittelpunkt der Kita steht. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen und Ideen zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Vorbereitung auf Fragen zur Inklusion

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Integration und Inklusion zu beantworten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um eine inklusive Umgebung für alle Kinder zu schaffen und wie du mit Herausforderungen umgehen würdest.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen stellst. Frag nach den Fortbildungsprogrammen oder wie das Team die Partizipation der Kinder fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.

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