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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin, der hochwertige Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kita und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 22.09.2025 per E-Mail an bewerbung@kita-nordwest.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:
Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Wichernwiese, Wichernstr. 57, 13587 Berlin
Kennziffer: KL_062025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet |
TV-L Entgeltgruppe S 15 (bei Veränderung der Durchschnittsbelegung erfolgt die Überprüfung der Eingruppierung)
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 140 Kindern, die aus zwei ebenerdigen Häusern mit Klinkerfassade und 3 Gartenbereichen besteht
- Die unter drei jährigen Kinder werden in einer separaten Abteilung betreut. Diese ist speziell auf die Bedürfnisse der jüngsten Kinder ausgerichtet
- Wöchentliche Wald und Wiesentage, sowie Besuche in der Waldschule Spandau Hakenfelde
- Aus fast allen Räumen der Kita kann man direkt in einen der 3 Gartenbereiche treten
- Weitere Infos auf unserer Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-wichernwiese
Was Sie bei uns machen:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte
- organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert
Gemeinsam von Anfang an!
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis 22.09.2025 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de
- Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 – 21
Kitas-Berlin.de
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Wichernwiese Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Wichernwiese
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Leitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kita Wichernwiese. Besuche die Webseite und schau dir an, welche Programme und Konzepte dort umgesetzt werden, um gezielt auf diese in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Kita und deren Weiterentwicklung darstellt. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Wichernwiese
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich gründlich über die Kita Wichernwiese und deren pädagogisches Konzept. Besuche die Webseite der Kita, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen im Leitungsbereich und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und im Management, hervor. Achte darauf, dass alle Angaben aktuell sind.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise und Dokumente beifügst, wie Bildungs- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und den Nachweis über den Masernimpfschutz. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Datei 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Kita-Leitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um eine hohe Qualität der Kinderbetreuung zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über das offene Konzept
Da die Kita nach einem offenen Konzept arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien und Vorteilen dieses Ansatzes vertraut machen. Sei bereit, deine Sichtweise und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen und wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung kennst. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Kita-Leitung sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder erfolgreich mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast, um ein positives Umfeld zu schaffen.