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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas bei der Qualitätsentwicklung und inklusiven Bildung.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger für frühkindliche Bildung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und kreative Entfaltung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in unseren Kindertagesstätten.
Die Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten zum Berliner Bildungsprogramm.
Die Beratung zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
Die Unterstützung und Beratung im Sinne einer inklusiven Bildung und Betreuung.
Die Kooperation mit Frühförderstellen, SPZ, Kinderärzt*innen, Bezirksämtern, Senatsverwaltungen etc.
Die Beratung der Kindertagesstätten in Fragen der Konzeptions-, Qualitätsentwicklung.
Weiterbildungsangebote und Unterstützungsangebote für die Kitas zur Einführung und Umsetzung neuer Fachthemen (offene Arbeit, Lernwerkstatt, etc.).
Planung, Durchführung und Moderation von Arbeitskreisen.
Planung, Organisation und Mitwirkung bei internen Fachtagen.
Die Beratung zur Gestaltung von Kindertageseinrichtungen.
Qualifikationen:
- Ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik inkl. Staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Zusatzqualifikation in einem beraterischen/therapeutischen Ansatz.
- Fachkenntnisse der Frühpädagogik und Erwachsenenbildung, berufliche Erfahrungen in den Bereichen sind wünschenswert.
- Unabdingbar sind Erfahrung in der Anleitung und Beratung von (päd.) Fachkräften, Teams oder Gruppen.
- Die „Qualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutzfachkraft) nach § 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG“ oder die Bereitschaft zum Absolvieren der Qualifizierung.
- Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Landes Berlin (Kita FöG, etc.).
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.
- Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation und einen souveränen Umgang mit MS Office Programmen.
- Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten.
- Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität.
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Interesse an öffentlichen und fachlichen pädagogischen Diskussionen und Positionen.
- Sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen sowie der internen und externen Evaluation.
- Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die kreativ und innovativ denken und handeln, vertrauensvoll ihre Aufgabe wahrnehmen und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Aufgabenstellungen haben sowie eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der pädagogischen Geschäftsleitung.
Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044.
Rund um das Aufgabengebiet: Frau Stahl (bitte senden Sie eine E-Mail an - Eigenbetrieb von Berlin - Groß-Berliner Damm 151 12489 Berlin).
Kita-fachberater*innen (w/m/d) (pädagoge, sozialpädagoge m/w/d) Arbeitgeber: Kindertagesstätten SüdOst
Kontaktperson:
Kindertagesstätten SüdOst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-fachberater*innen (w/m/d) (pädagoge, sozialpädagoge m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit frühkindlicher Bildung und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Kitas und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-fachberater*innen (w/m/d) (pädagoge, sozialpädagoge m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Kita-Fachberater*in passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten SüdOst vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita-Landschaft in Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Berliner Kita-Landschaft informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams beraten oder Konflikte moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Qualität in Kitas weiterentwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur die bestehenden Konzepte kennst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen und offenen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt.