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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die pädagogische Arbeit in unserer Kita weiter.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätten SüdOst, ein Eigenbetrieb des Landes Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung des Stelleninhabers zunächst bis 31.12.2026, in Vollzeit eine*n engagierte*n Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d) für die Einrichtung Böhmische Straße 1, 12055 Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Im Tandem mit Ihrer Stellvertretung gestalten Sie Hand in Hand die Abläufe, führen das Team und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter – stets mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder.
Ihr Profil:
- Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen) innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit.
- Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen.
Das bieten wir:
- Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unsere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Für eine optimale Balance zwischen Karriere und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen.
- Altersversorgung: Wir bieten Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
- Kinderbetreuung: Wir helfen Ihnen, den idealen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten zu finden.
- Firmenticket: Profitieren Sie von einer monatlichen Hauptstadtzulage oder einem steuerfreien Zuschuss für Ihr Firmenticket.
- Weiterbildung: Nutzen Sie bei uns Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bewerbungen werden in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044; rund um das Aufgabengebiet: Frau Bönisch, Tel. 030 239821 012.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.kindertagesstaetten-suedost.de
Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße Arbeitgeber: Kindertagesstätten SüdOst
Kontaktperson:
Kindertagesstätten SüdOst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kindertagesstätte teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Böhmische Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Kindertagesstätte bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Bewerbungsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Bewerbungsschreiben konkret auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Leiter*in der Kindertagesstätte passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Unterlagen erhalten. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben!' und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten SüdOst vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Böhmische Straße und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter*in umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.