Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam die Kita und entwickle die Qualität der pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: Kita SüdOst mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kita-Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsumfang: Vollzeit (39,4 Wochenstunden); Besetzung ab 01.09.2026
Ort: Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berlin
Aufgaben:
- Gemeinsame Leitung der Einrichtung und Qualitätsentwicklung sowie -sicherung im pädagogischen Bereich basierend auf dem Berliner Bildungsprogramm.
- Zusammenarbeit mit Eltern auf Basis einer Erziehungspartnerschaft.
- Mitwirkung bei Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen.
- Organisation des gesamten Dienstbetriebs, Öffentlichkeitsarbeit sowie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien.
- Je nach belegten Plätzen Mitarbeit in der Bildung und Betreuung der Kinder.
Qualifikationen:
- Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder anerkannt sozialpädagogische Fachkraft (§ 11 Abs. 2 VOKitaFöG).
- Mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen) innerhalb der letzten zehn Jahre.
- Verantwortungsübernahme, entscheidungsfreudig, kooperative und engagierte Arbeitsweise.
- Vertiefung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in einer Erziehungspartnerschaft mit Eltern.
Benefits:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio-Partnerschaften.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitoption.
- Altersvorsorge über VBL.
- Betreuung für eigene Kinder in unseren Kindertagesstätten möglich.
- Firmenticket Zuschuss.
- Weiterbildung, Projekte und Arbeitsgruppen.
EEO Statement: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße Arbeitgeber: Kindertagesstätten SüdOst
Die Kindertagesstätten SüdOst bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive und unterstützende Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Qualitätsentwicklung der frühkindlichen Bildung mitzuwirken und in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kindertagesstätten SüdOst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kindertagesstätten SüdOst haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kindertagesstätten SüdOst zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten SüdOst vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
