Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialpäd. betreute Wohngruppe in Dresden

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialpäd. betreute Wohngruppe in Dresden

Dresden Vollzeit 3375 - 4125 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kindervereinigung Dresden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer sozialpädagogisch betreuten Wohngruppe.
  • Unternehmen: Kindervereinigung Dresden e.V. - ein engagierter Träger für die Entwicklung junger Menschen.
  • Vorteile: Wertschätzendes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD SuE.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge und Erfahrung im Umgang mit besonderen Lebenslagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.

Als anerkannter Träger versteht sich die Kindervereinigung Dresden e.V. als Interessenvertreter der jüngsten Mitglieder der Gesellschaft. Unser gemeinnütziger Auftrag ist es, die bestmögliche Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu selbstbestimmten und starken Persönlichkeiten zu unterstützen sowie deren Familien dahingehend zu fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 15.12.2026 im Rahmen von 32 Stunden pro Woche einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere sozialpädagogisch betreute Wohngruppe in Dresden Blasewitz.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Grundsätzliche Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Werten und Rechten von Kindern und Jugendlichen,
  • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogisch betreuter Wohngruppe,
  • Interesse an den Themen, Träumen, Zielen, Sorgen und Ideen der Mitbewohner\*innen,
  • gemeinsame Ausgestaltung der Tages- und Wochenabläufe sowie von Gruppenstunden, Freizeiten, Festen und Ferienzeiten,
  • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Kooperationspartnern und Hilfesystemen,
  • aktive Mitarbeit bei der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngruppe,
  • Arbeit im Schichtsystem, auch an Sonn- und Feiertagen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d),
  • Freude an der Arbeit sowie Erfahrung und Verständnis im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen,
  • souveränes Auftreten bei Herausforderungen und Konflikten,
  • Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Hilfen zur Erziehung.

Wir bieten:

  • Einbindung in ein wertschätzendes und sich unterstützendes Team,
  • Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • regelmäßige Supervision,
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. Zulagen,
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialpäd. betreute Wohngruppe in Dresden Arbeitgeber: Kindervereinigung Dresden e.V.

Die Kindervereinigung Dresden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Freizeit- und Bildungszentrum Forum Grillensee in Naunhof bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.

Kindervereinigung Dresden e.V.

Kontaktdaten:

Kindervereinigung Dresden e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialpäd. betreute Wohngruppe in Dresden erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kindervereinigung Dresden e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialpäd. betreute Wohngruppe in Dresden mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an sozialpädagogischen Themen
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kindervereinigung Dresden e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindervereinigung Dresden e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.