Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite inklusive Jugendgruppen und unterstütze kreative Projekte.
- Unternehmen: Dachverband für Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Märkisch-Oderland.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit direkter Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendbeteiligung und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Kreis-Kinder- und Jugendring Märkisch-Oderland e.V. ist ein Dachverband von Vereinen, Jugendverbänden und freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Märkisch-Oderland. Wir koordinieren und qualifizieren lokale Netzwerke und orientieren uns dabei an den Bedarfen der jeweiligen Akteure vor Ort. Darüber hinaus vernetzen wir Angebote der Kinder- und Jugendarbeit, setzen uns für die Interessen und Belange von Kindern und Jugendlichen ein und organisieren Fachtagungen, Bildungsveranstaltungen sowie Arbeitskreise.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir möglichst ab sofort bzw. frühestmöglich eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden für ein zunächst auf drei Jahre befristetes inklusives Jugendbeteiligungsprojekt. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Initiierung und pädagogische Begleitung von zwei inklusiven Jugendgruppen bei Ideenfindung und Projektumsetzung von eigenständigen Projekten.
- Moderation von Gruppentreffen, Workshops und kreativen Aktivitäten.
- Förderung von Inklusion und Diversität innerhalb der Gruppen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. Vereinen, Politiker:innen und weiteren Akteuren.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines Jugendbeteiligungsfestivals und projektbezogener Veranstaltungen.
Um diese Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen, ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Raum Märkisch-Oderland erforderlich, insbesondere an zwei Tagen pro Woche in den Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden.
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Erzieher*in mit Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sowie Kenntnisse partizipativer Methoden.
- Kompetenzen in inklusiver Jugendarbeit und interkultureller Sensibilität.
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität für die Arbeit in einem mehrjährigen Projekt.
- Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, Informationsfähigkeit, Zeitmanagement und Entscheidungsfähigkeit.
- einen sicheren Umgang mit MS-Office Software.
- einen Führerschein Klasse B, wünschenswert wäre ein eigener PKW.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Vernetzung.
- ein breites Netzwerk an zivilgesellschaftlichen Akteuren im Landkreis MOL.
- Vergütung nach Vereinbarung / angelehnt an TVöD SuE 12.
- Ein spannendes Projekt mit direkter Wirkung auf die Jugendbeteiligung im Landkreis Märkisch-Oderland.
- Bei einer durchschnittlichen 3-Tage-Woche beträgt der Urlaubsanspruch 18 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung in einer PDF mit maximal 10 MB per E-Mail an: info@leben-in-mol.de
Für Rückfragen steht Ihnen Philipp Jünemann, unter: 0155 653 164 77, zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein inklusives Jugendbeteiligungsprojekt Arbeitgeber: Kindervereinigung e.V. Seelow
Der Kreis-Kinder- und Jugendring Märkisch-Oderland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Jugendbeteiligung beizutragen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen, während Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Netzwerk profitieren können.
Kontaktdaten:
Kindervereinigung e.V. Seelow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein inklusives Jugendbeteiligungsprojekt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Fachtagungen, die sich mit Jugendbeteiligung und Inklusion beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Stellenangebote zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein inklusives Jugendbeteiligungsprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindervereinigung e.V. Seelow vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das inklusive Jugendbeteiligungsprojekt verschaffen. Schau dir die Ziele und bisherigen Aktivitäten des Kreis-Kinder- und Jugendrings Märkisch-Oderland an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen, die deine Erfahrungen in der inklusiven Jugendarbeit und deine Kenntnisse partizipativer Methoden verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar darzustellen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen des Projekts gerecht zu werden, insbesondere an Nachmittagen und Wochenenden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Projekt zu erfahren. Frage nach der Teamstruktur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
