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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kinder in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Kinderwelt Hamburg ist ein innovativer Träger mit 24 Kitas und einer Fachschule für Sozialpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Team, das Wert auf ökologische Verantwortung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für individuelle Bedürfnisse und Bereitschaft zur Reflexion im Team sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen die Kosten der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunft gemeinsam leben
Wertschätzung, Respekt und eine Atmosphäre, in der Arbeit Freude bereitet – das ist uns wichtig. Denn wir wollen etwas bewegen und Gesellschaft mitgestalten. Dazu brauchen wir Menschen, die Lust haben, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen für die Zukunft unserer Kinder – in allen Bereichen unseres Unternehmens.
Deine Aufgaben
Wenn Du Gesellschaft aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Zukunft unserer Kinder übernehmen möchtest, bewirb Dich bei uns!
Du
- behandelst Menschen mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von ihren jeweiligen körperlichen, geistigen und kulturellen Voraussetzungen.
- bist offen für die Bedürfnisse des einzelnen Kindes und bereit, Dein pädagogisches Handeln achtsam danach auszurichten.
- möchtest partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten.
- findest ökologisches Handeln wichtig und es hat für Dich einen hohen Stellenwert.
- hast Lust auf eine anspruchsvolle, sinnstiftende und erfüllende Arbeit.
- möchtest Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln.
Wir
- schaffen ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- geben Dir viel Raum für Mitgestaltung, bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung.
- bilden auch uns stets weiter und berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung.
- vergüten nach TVöD SuE.
- bieten eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie 2 Regenerationstage.
- beteiligen uns an den Kosten der Kita-Kinderbetreuung.
- arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und feiern Erfolge gemeinsam bei Team-Events
- bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
- bieten die Option einer betrieblichen Krankenkasse.
- bieten eine Auswahl an bezuschussten Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Mobilitätszuschuss für Deutschlandticket oder JobRad, Rabatt beim Bäderland, Corporate Benefits.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich und deine Motivation kennenzulernen.
Klick einfach auf \“Auf diese Stelle bewerben\“ unten auf dieser Seite!
Hast Du Fragen zum Job?
Ansprechpartnerin für diese Stelle ist unsere Recruiterin Charlotte Senn – Du erreichst sie am besten per E-Mail: bewerbung@kinderwelt-hamburg.de (max. 10 MB)
Über uns
Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Initiativbewerbung Kinderwelt Hamburg Arbeitgeber: Kinderwelt Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderwelt Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Kinderwelt Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Kinderwelt Hamburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Respekt verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und wie du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit förderst.
✨Tip Nummer 3
Betone dein Interesse an ökologischen Themen und wie du diese in deine pädagogische Arbeit integrieren möchtest. Dies zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst und aktiv zur Umsetzung beitragen willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Engagement für die Weiterentwicklung in der sozialen Arbeit zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Kinderwelt Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Kinderwelt Hamburg: Informiere dich über die Werte und die Mission von Kinderwelt Hamburg. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Respekt und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und deine pädagogischen Ansätze widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kinder respektierst und wie du mit Eltern zusammenarbeiten möchtest.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik. Zeige auf, wie du dein Wissen in die Arbeit bei Kinderwelt Hamburg einbringen kannst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deiner Teamfähigkeit. Bereite Antworten vor, die deine Reflexionsfähigkeit und Professionalität unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderwelt Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre im Interview, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Reflexion und Kritikfähigkeit.
✨Informiere dich über ökologische Ansätze
Da ökologisches Handeln einen hohen Stellenwert hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Praktiken in der Umweltbildung informieren. Zeige im Gespräch, wie du diese Ansätze in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.