Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Ein modernes Kinderhaus mit einem offenen und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Job-Bike, Zuschüsse und regelmäßige Teamcoachings.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein starkes Gewaltschutzkonzept.
Werde Teil unseres Teams!
Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir bieten
- Ein pädagogisch fundiertes Konzept und kulturelle Vielfalt
- Modernes und digitales Arbeiten mit einer eigenen Kita-App
- Ein aufgeschlossenes und nettes Team
- Eigene Fachberatung und Kita-Sozialarbeit
- Regelmäßige Teamcoachings und pädagogische Planungstage
- Einkaufsvorteile
- Job-Bike und teilweise Job-Tickets, Zuschuss Deutschlandticket
- DRK-Rückholschutz bei Krankheitsfall im Ausland
- SuE-Zulage in Höhe von 130 €, eine Praxisanleiterzulage von 70 € und eine Gruppenleiterzulage von aktuell 101,90 €
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine Jahressonderzahlung
- Dein eigenes Kind bekommt einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro zum Kita-Beitrag
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Ein institutionelles Gewaltschutzkonzept
- Die Bezuschussung des Wellpass für unsere Mitarbeiter/innen
- Vorbereitungszeit
- Einbringen eigener Ideen
Gehalt Kinderpfleger/Kinderpflegerin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3097,56 € – 3936,55 €
Gehalt Erzieher/Erzieherin (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) zws. 3309,75 € – 4430,61 €
Was du mitbringen sollst
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin
- ein Studium der Elementar- oder Kindheitspädagogik
- eine vergleichbare Ausbildung oder Fortbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Es wirken Prinzipien einer partizipativen und demokratisch handelnden Gemeinschaft; niedergeschriebene Kinderrechte bilden hierfür die Grundlage
- Beteiligung und Mitbestimmung im Kita-Alltag
- Wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung, sowie eine zugewandte Kommunikation
- Liebevolle Wohlfühlatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und Fachdiensten
Wir freuen uns auf Dich!
DRK-Kreisverband Ravensburg e.V.
Kinderhaus Bullerbü
Fanny Christin
Promenade 8
88250 Weingarten
Telefon 0751/ 568 169-0
kinderhaus.bullerbue@rotkreuz-ravensburg.de
www.drk-rv.de
#J-18808-Ljbffr
Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d) Kinderhaus Bullerbü Arbeitgeber: Kinderwelt Rv
Kontaktperson:
Kinderwelt Rv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d) Kinderhaus Bullerbü
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus Bullerbü anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Kinderhauses und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du zur Kultur des Teams passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge (m/w/d) Kinderhaus Bullerbü
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team im Kinderhaus Bullerbü bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem pädagogischen Konzept begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderwelt Rv vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderhaus Bullerbü
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und das pädagogische Konzept des Kinderhauses verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über die kulturelle Vielfalt und die besonderen Angebote, die sie haben. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher oder Kinderpfleger, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du die Prinzipien der partizipativen und demokratischen Gemeinschaft in der Praxis umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Kinderhaus legt großen Wert auf ein aufgeschlossenes und nettes Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten beigetragen hast und welche Ideen du einbringen möchtest, um das Team zu unterstützen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die regelmäßigen Teamcoachings und die Fachberatung zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir das Kinderhaus bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.