Revisorin / Revisor

Revisorin / Revisor

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Berichte und unterstütze Beistandspersonen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Die KESB Leimental ist eine wichtige Anlaufstelle im Kindes- und Erwachsenenschutz.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernen Arbeitsbedingungen und gutem Teamgeist.
  • Weitere Informationen: Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Menschen in besonderen Lebensumständen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) ist Anlaufstelle für sämtliche Meldungen, Anträge und erstinstanzlichen Entscheide im Kindes- und Erwachsenenschutz. Die KESB Leimental führt eine eigene Berufsbeistandschaft. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zusätzlich ein(e) Revisorin / Revisor (80-100%).

Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Prüfen der periodischen Rechenschaftsberichte mit einfacher Buchhaltung der Berufs- und Privatbeistandspersonen
  • Kontrolle der ausgewiesenen Vermögenswerte, Überprüfen von Leistungen aus Sozialversicherungen
  • Inventaraufnahme in Zusammenarbeit mit den Beistandspersonen
  • Einführung der Beistandspersonen in die Rechte und Pflichten der Mandatsführung
  • Betreuen und Beraten von Beistandspersonen
  • Verfassen von Korrespondenz und Entscheiden im Bereich der Berichts- und Rechnungsprüfung
  • Überwachung der Fristen- und Pendenzenkontrolle, Mahnwesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
  • Vertiefte Praxiskenntnisse in Buchhaltung und den Sozialversicherungen
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse
  • Selbständige, gut organisierte und genaue Arbeitsweise
  • Toleranz gegenüber Menschen in besonderen Lebensumständen
  • Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • Belastbare und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten

  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kollegiales und strukturiertes Arbeitsumfeld in einem überschaubaren Team
  • Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsort mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Ihre Bewerbung

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in elektronischer Form mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 11. Juni 2026, auch per E-Mail an möglich. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gollonitsch, Präsident, Telefon , gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns im Internet unter .

Revisorin / Revisor Arbeitgeber: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Leimental

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und strukturierten Arbeitsumfeld. Mit modernen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist die KESB ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für den Schutz von Kindern und Erwachsenen engagieren möchten. Zudem ist der Arbeitsort gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag erleichtert.

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Kontaktdaten:

Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Leimental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Revisorin / Revisor erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der KESB oder im Bereich Revisionswesen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die KESB informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Behörde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung in der Buchhaltung oder im Umgang mit Sozialversicherungen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisorin / Revisor mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
IT-Anwendungskenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Genauigkeit
Toleranz gegenüber besonderen Lebensumständen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Revisorin / Revisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Sozialversicherungen, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel Korrespondenz verfassen wirst, achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise klar und professionell ist. Ein gut formulierter Text zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Leimental vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Revisorin oder des Revisors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die KESB und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.