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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Kindern in Krisensituationen hilft und ihre Bedürfnisse unterstützt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind soziale Kompetenzen und eine Ausbildung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines neuen Projekts, das echte Veränderungen bewirken will.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg. Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen.
Dein neues Arbeitsumfeld
Wir wollen ein neues Angebot für Kinder und Jugendliche im Alter von 11 bis 15 Jahren in akuter Not in Berlin Weißensee eröffnen. Das Team wird aus Pädagogen*innen, berufsbegleitende*n Auszubildende*n und einer Hauswirtschaftskraft bestehen. Deine Arbeit zielt darauf ab, das Kindeswohl zu sichern und bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen zu unterstützen.
Projektleitung als Sozialarbeiter*in in einer Krisengruppe für 11 - 15 Jährige in Berlin Weißensee Arbeitgeber: Kindeswohl-Berlin e.V.
Kontaktperson:
Kindeswohl-Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung als Sozialarbeiter*in in einer Krisengruppe für 11 - 15 Jährige in Berlin Weißensee
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit und Krisenintervention konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Mitgliedern unseres Teams ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im Bereich der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen in Krisensituationen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für das Kindeswohl! Informiere dich über unsere Organisation und unsere Werte. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du unsere Mission teilst und bereit bist, dich dafür einzusetzen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung als Sozialarbeiter*in in einer Krisengruppe für 11 - 15 Jährige in Berlin Weißensee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, dich über den Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe zu informieren. Besuche die Website www.kindeswohl-berlin.de, um mehr über deren Angebote, Werte und die Zielgruppe zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Projektleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeiten in Krisensituationen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit in einer Krisengruppe wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindeswohl-Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern und Jugendlichen im Alter von 11 bis 15 Jahren. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten und Krisensituationen hast.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Krisensituationen umgegangen bist. Erkläre, welche Methoden und Ansätze du anwendest, um das Kindeswohl zu sichern und emotionale Belastungen zu überwinden.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines interdisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die das neue Angebot mit sich bringen könnte.
