Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Zusatzkrankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Ort für junge Menschen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3115 - 4089 € pro Monat.
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Berlin und setzen uns seit vielen Jahren engagiert für den Schutz, die Förderung und die Teilhabe junger Menschen ein. In unseren vielfältigen Angeboten begleiten wir derzeit rund 270 Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen. Mit einem Team von rund 240 engagierten Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachdisziplinen – darunter Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Medizinisches Fachpersonal und Hauswirtschaftskräfte – arbeiten wir multiprofessionell und ressourcenorientiert zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, traumasensiblen Ansatz, partizipativer Haltung und einem hohen fachlichen Anspruch. Als Träger mit einem breiten Portfolio – von Krisenunterbringung über Regelgruppen bis hin zu spezialisierten Angeboten – bieten wir ein dynamisches, kollegiales Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
Manchmal braucht es nur eine verlässliche Bezugsperson, um neue Wege möglich zu machen. Als Erzieher*in in unserer Wohngruppe begleitest du bis zu 7 junge Menschen in wichtigen Lebensphasen, gibst Halt, Orientierung und förderst ihre individuellen Stärken. In unserer stationären Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren gestaltest du gemeinsam mit uns einen sicheren Ort zum Leben, Lernen und Wachsen. Du begleitest die jungen Menschen ressourcenorientiert, alltagsnah und mit klaren Strukturen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte, die mit Engagement und Herz bei der Sache sind.
Aufgaben
- Betreuung und pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem
- Förderung der emotionalen Stabilität und persönlichen Entwicklung
- Gestaltung eines sicheren, geschützten und entwicklungsfördernden Umfelds unter Beachtung des Kinderschutzes
- Ressourcenorientierte Arbeit mit den Herkunftsfamilien und ihrem sozialen Umfeld
- Gemeinsame Entwicklung altersgerechter Ziele und Perspektiven
- Planung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenangeboten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperation mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Fallkonferenzen
Qualifikation
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern sowie Einfühlungsvermögen für individuelle Lebenslagen
- die Fähigkeit, dein fachliches Wissen sicher und reflektiert in den pädagogischen Alltag einzubringen
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, eine sichere, wertschätzende und familiäre Atmosphäre mitzugestalten
- eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit, die unser Team bereichert
Benefits
- Ein herzliches, familiäres Team
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
- regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche)
- Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Mitbestimmung der Themen
- Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – 3.115,49 € bis 4.089,10 € brutto monatlich (bei Vollzeit)
- Zulagen und Zuschläge (z. B. für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste) kommen gemäß Betriebsvereinbarung hinzu
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E‑Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de
Kindeswohl-Berlin gGmbH
z.H. Tanja Sandig
Zepernicker Straße 2, Haus 13
13125 Berlin
Erste telefonische Auskünfte erteilt Tanja Sandig unter der 030 912 029 614. Ein Foto ist uns nicht wichtig. Überzeuge uns lieber inhaltlich, weshalb du die/der Richtige für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv 6 Jahren in Berlin Hellersdorf Arbeitgeber: Kindeswohl-Berlin gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Kindeswohl-Berlin gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv 6 Jahren in Berlin Hellersdorf
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich passt.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv 6 Jahren in Berlin Hellersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere ihn in relevante Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Belege deine Erfahrungen!: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Förderung von emotionaler Stabilität oder die Zusammenarbeit mit Eltern geht – Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Träger identifizierst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindeswohl-Berlin gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und den Ansatz der Organisation, insbesondere den traumasensiblen und partizipativen Ansatz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen musst. Denke an Beispiele, in denen du emotionale Stabilität gefördert oder individuelle Stärken von Kindern unterstützt hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.