Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kleinkindern und Unterstützung ihrer Entwicklung in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit über 220 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, und wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg.
Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen.
Deine Einsatzstelle:
In unserer Baby- und Kleinkindgruppe in Berlin Buch erwartet dich eine bereichernde und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier betreust du sechs Kleinkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben können. Das Haus ist kindgerecht eingerichtet. Als Teil unseres engagierten Teams, das aus Pädagog*innen, berufsbegleitenden Auszubildenden, eine/m Kinderkrankenpfleger*in und einer Hauswirtschaftskraft besteht, wirst du die Entwicklung der Kinder begleiten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, indem du einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben der Kinder nimmst.
Weitere Informationen findest du unter: Kleinkindgruppen
Aufgaben
Das erwartet dich:
- Betreuung und Versorgung von Kleinkindern und Kindern im Bezugsbetreuersystem, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Stärkung der emotionalen Stabilität der Klienten und Förderung ihrer persönlichen Entwicklung
- Schaffung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus
- Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geschützten und krisenfreien Umfelds
- Systematischer und ressourcenorientierter Blick auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
- Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen
- Organisation, Durchführung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Intensive Arbeit mit Eltern und Familien
- Kooperation und Transparenz gegenüber allen Beteiligten im Hilfeprozess
- Teilnahme an und Mitwirkung in Hilfekonferenzen
Qualifikation
Das zeichnet dich aus
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für ihre individuellen Probleme
- Dein Fachwissen bringst du in die tägliche Arbeit ein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
- Deine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit ist eine Bereicherung
Benefits
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
- Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
- eine strukturierte Einarbeitung
- Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
- unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
- regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
- Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „Der Paritätische“)
Dein Weg in unser Team
Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an:
bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de
Kindeswohl-Berlin gGmbH
z.H. Tanja Sandig
Zepernicker Straße 2, Haus 13
13125 Berlin
oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.
Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung.
Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in in einer Baby- und Kleinkindgruppe in Berlin-Buch in der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Kindeswohl-Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kindeswohl-Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in in einer Baby- und Kleinkindgruppe in Berlin-Buch in der Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Baby- und Kleinkindgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Kinder konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Auftreten. Eine positive und fröhliche Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in einer Baby- und Kleinkindgruppe in Berlin-Buch in der Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kinder- und Jugendhilfe in Berlin-Buch informieren. Besuche die Website von Kindeswohl-Berlin, um mehr über deren Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kleinkindern ein und erläutere, wie du die emotionalen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungsnachweise, Praktikumsbescheinigungen oder Fortbildungszertifikate, die deine Eignung für die Stelle belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindeswohl-Berlin gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem pädagogischen Ansatz und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
