Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer intensiven Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamveranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, und wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg.
Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen.
Deine Einsatzstelle:
In unserer Wohngruppe Intensiv in Berlin Buch erwartet dich eine bereichernde und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier betreust du sieben Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben können. Als Teil unseres engagierten Teams, das aus einer Teamleitung, Pädagog*innen, berufsbegleitenden Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft besteht, wirst du die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen begleiten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, indem du einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben der Kinder nimmst.
Weitere Infos findest du unter: Wohngruppen-intensiv
Aufgaben
- Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Emotionale Stabilisierung der Klienten und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus
- Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes
- Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum
- Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen
- Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Intensive Eltern- sowie Familienarbeit
- Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Teilnahme und Mitwirkung an Hilfekonferenzen
Qualifikation
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für ihre individuellen Probleme
- Dein Fachwissen bringst du in die tägliche Arbeit ein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre
- Deine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit ist eine Bereicherung
Benefits
- betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
- Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
- eine strukturierte Einarbeitung
- Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
- unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
- regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
- Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „der Paritätische“)
Dein Weg in unser Team
Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an:
bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de
Kindeswohl-Berlin gGmbH
z.H. Tanja Sandig
Zepernicker Straße 2, Haus 13
13125 Berlin
oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.
Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung.
Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv ab 6 Jahren in Berlin Pankow/Buch Arbeitgeber: Kindeswohl-Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kindeswohl-Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv ab 6 Jahren in Berlin Pankow/Buch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von emotionaler Stabilisierung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Familienarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Kommunikation. Betone, wie wichtig dir eine sichere und familiäre Atmosphäre ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv ab 6 Jahren in Berlin Pankow/Buch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Organisation Kindeswohl-Berlin informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher*in eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeiten zur emotionalen Stabilisierung und Förderung ihrer Entwicklung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungsnachweise, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Fortbildungszertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindeswohl-Berlin gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Gib konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und über die nötige Erfahrung verfügst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
